Connected Places Catapult
Connected Places Catapult
201 – 500 Mga Empleyado
KonstruksiyonPamahalaanTransportasyon
Tinutulungan ng Connected Places Catapult na gawing mga teknolohiya at modelo ng negosyo na handa nang gamitin ang mga ideya para sa mas maayos na mga lungsod at transportasyon. Bahagi ito ng Innovate UK Catapult Network ng UK at kumikilos sa mga larangan ng transportasyon, konstruksyon, at imprastraktura ng datos. Pinag-uugnay nito ang maliliit na negosyo, industriya, pamahalaan, at mga mamumuhunan upang suportahan ang inobasyon at komersyalisasyon. Kabilang sa gawain nito ang pagbabawas ng mga emisyon mula sa transportasyon, pagpapahusay ng mga ugnayan sa pagitan ng iba’t ibang paraan ng transportasyon, pagsusulong ng napapanatiling konstruksyon, at paggamit ng mga digital na kagamitan sa built environment at mga lokal na ekonomiya. Nag-aalok din ang organisasyon ng mga trabaho sa mga larangang ito, alinsunod sa pokus nito sa inobasyon sa mga lugar, imprastraktura, at mobilidad.

Konsultanteng Ekonomista, Programa ng Digital na Konstruksyon

Nagbibigay ng kadalubhasaan sa ekonomiya para sa programa ng kalakalan sa digital na konstruksyon ng gobyerno ng UK. Bumubuo ng mga pagsusuri, pagtatasa sa ekonomiya, at business case na sumusunod sa HM Treasury.

Paglalarawan

  • Nagbibigay ng kadalubhasaan sa ekonomiya sa pagsubaybay, pagsusuri, pagtatasa ng epekto, at matibay na business case ng pamahalaan para sa DCIP.
  • Ipinapakita ang halaga at epekto ng pandaigdigang gawain ng DCIP.
  • Bumubuo ng ebidensiya upang gabayan ang mga pasya at pamumuhunan sa programa.
  • Tumutulong humubog ng mga interbensyon sa hinaharap.
  • Nagdidisenyo at nagpapatupad ng angkop na mga paraan ng pagsubaybay, pagsusuri, at pagkatuto.
  • Gumagawa ng mga teorya ng pagbabago, lohikal na modelo, panukat, at balangkas ng pagsusuri.
  • Sinusuri ang kuwantitatibo at kuwalitatibong ebidensiya.
  • Tinatasa ang mga epekto sa ekonomiya, produktibidad, pampublikong halaga, at panlipunang halaga.
  • Ginagawang malinaw na rekomendasyon ang mga natuklasan para sa matataas na pinuno at mga tagapakinig sa pamahalaan at ibang bansa.
  • Nakikipagtulungan sa mga kasamahan sa DCIP, katuwang sa paghahatid, mga kagawaran ng pamahalaan, at mga pandaigdigang stakeholder.
  • Nag-aambag sa mga target sa kita, tumutukoy ng mga oportunidad, at sumusuporta sa mga bid at panukala.
  • Bumubuo ng tiwala ng kliyente at pinatitibay ang kredibilidad ng CPC.
  • Pinananatiling napapanahon ang mga tala ng stakeholder at kliyente sa mga CRM system.
  • Tumutulong magtakda ng saklaw at magsagawa ng mga workstream.
  • Naglalapat ng mahusay na pamamahala ng proyekto at nag-uugnay ng mga ambag sa iba’t ibang workstream.
  • Nakikipagtulungan sa mga pangkat ng proyekto upang makapaghatid ng de-kalidad na gawain.
  • Tinutupad o nilalampasan ang mga target sa paggamit ng oras sa trabaho.
  • Nagpapatuloy sa propesyonal na pag-unlad at nagtataguyod ng pagkakapantay-pantay, inklusyon, at pagkakaiba-iba.

Mga Kinakailangan

  • Kamakailang praktikal na karanasan sa pagbuo ng mga business case na inaprubahan ng pamahalaan gamit ang mga prinsipyo ng Green Book ng HM Treasury at Five Case Model.
  • Karanasan sa pagbuo ng mga estratehiko at pang-ekonomiyang kaso.
  • Karanasan sa pagtatasa ng mga opsyon, pagtatasa sa ekonomiya, at pagsusuri ng gastos at benepisyo.
  • Karanasan sa pagtatasa ng panganib at kawalang-katiyakan, sulit na paggasta, at pagsasakatuparan ng mga benepisyo.
  • Karanasan sa paghahanda ng malinaw na ebidensiya para sa pagsusuri at pag-apruba.
  • Matibay na kadalubhasaan sa inilapat na ekonomiya.
  • Napatunayang kasanayan sa pagsubaybay at pagsusuri, kabilang ang mga teorya ng pagbabago, lohikal na modelo, panukat, pagtatasa ng epekto, at pagsasakatuparan ng benepisyo alinsunod sa Magenta Book.
  • Mahusay na kasanayan sa pamamahala ng stakeholder at komunikasyon.
  • Kayang ipaliwanag nang malinaw sa mga hindi espesyalista ang masalimuot na pagsusuring pang-ekonomiya.
  • Kayang makipagtulungan sa mga katuwang sa paghahatid, kagawaran ng pamahalaan, at pandaigdigang stakeholder.
  • Kayang magplano at magsagawa ng maraming gawain.
  • Nakatuon sa inklusibo at napapanatiling mga gawi.

Mga Benepisyo

  • Siyam na araw na iskedyul ng trabaho sa bawat dalawang linggo, na may day off tuwing ikalawang Biyernes.
  • 23.5 araw na taunang bakasyon, proporsiyonal para sa mga part-time na empleyado, kasama ang pagsasara tuwing Pasko at mga karagdagang araw na walang pasok.
  • Mapagkumpitensyang pensiyon na may kontribusyon ng kumpanya na hanggang 10%.
  • Dalawang bayad na araw para sa pagboboluntaryo bawat taon, proporsiyonal para sa mga part-time na empleyado.
  • Employee Assistance Programme na nagbibigay ng kumpidensiyal na suporta sa trabaho at buhay, 24/7, para sa iyo at sa iyong malapit na pamilya.
  • Cycle to Work Scheme.
  • Cash Health Plan na nagbabalik ng iba’t ibang gastusing pangkalusugan.
  • Payroll Giving scheme para sa mga donasyong pangkawanggawa mula sa kita bago buwisan.
  • Mga diskuwento at alok mula sa mga retailer.
  • Libreng ekspertong payo sa mortgage at suporta mula simula hanggang dulo sa pamamagitan ng Charles Cameron & Associates.
  • Iba-iba, inklusibo, at madaling ma-access na lugar ng trabaho.
  • May mga pagsasaayos na maaaring ibigay sa proseso ng aplikasyon o panayam.