Philips ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia ya afya inayobuni suluhisho katika afya binafsi, utambuzi na matibabu, pamoja na huduma za afya zilizounganishwa. Kazi yake inalenga kusaidia kuboresha matokeo ya afya kwa watu binafsi na kuwawezesha watoa huduma za afya kutoa huduma bora na zilizounganishwa.
Meneja wa Matukio na Uwezeshaji katika Philips Amsterdam Kazi Ofisini
Ataongoza matukio ya huduma za afya, mawasiliano, na programu za uwezeshaji za Philips kote Ulaya. Ataratibu utekelezaji wa kikanda, vifaa vya matukio, maudhui, bajeti, na upatanishaji wa wadau.
Maelezo
- Kusimamia upangaji, uundaji, utekelezaji, na tathmini ya baada ya matukio ya kikanda kuanzia dhana ya awali hadi kukamilika.
- Kufanya kazi na timu za uuzaji za Kitengo cha Biashara na mashirika ya masoko ya ndani ili kuratibu utekelezaji na kudumisha upatanishaji wa kimkakati.
- Kuongoza mipango ya mawasiliano ya ndani inayowahakikisha timu zina taarifa, zinashirikishwa, na zimeunganishwa na vipaumbele vya biashara.
- Kusimamia vifaa na rasilimali za matukio, ikiwemo vielelezo vya bidhaa na nyenzo za maonyesho zinazotumika kwenye matukio kote Ulaya.
- Kupanga na kutekeleza mawasiliano ya nje yanayojenga uelewa wa chapa na kuimarisha ujumbe wa kipaumbele.
- Kuunda na kusimamia maudhui ya mitandao ya kijamii ili kuongeza ushiriki wa hadhira na mwonekano wa chapa.
- Kuratibu na timu za Bidhaa, Mauzo, na Huduma kwa Wateja ili kudumisha ujumbe na uzoefu thabiti wa wateja.
- Kufuatilia mitindo ya soko, maendeleo ya sekta, na shughuli za washindani ili kuimarisha mikakati ya matukio na uwezeshaji.
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika usimamizi wa matukio, uuzaji, mawasiliano, au taaluma inayohusiana.
- Uzoefu wa kitaalamu katika huduma za afya, teknolojia ya matibabu, au sekta inayohusiana kwa karibu.
- Uwezo uliothibitishwa wa kupanga na kutekeleza matukio changamano yanayohusisha wadau na vitengo mbalimbali vya biashara.
- Uzoefu wa kurekebisha na kutumia nyenzo za kampeni za uuzaji kwa masoko na hadhira mbalimbali.
- Uelewa wa vitendo wa uwezeshaji unaolipiwa na wa kikaboni, uuzaji wa mitandao ya kijamii, na programu za uuzaji unaolenga akaunti.
- Uwezo thabiti wa usimamizi wa miradi, mawasiliano, na usimamizi wa wadau.
- Shahada ya kwanza inahitajika.
- Shahada ya uzamili inapendelewa.
Manufaa
- Timu zinazofanya kazi ofisini hufanya kazi ana kwa ana angalau siku tatu kila wiki.
- Upatikanaji wa utamaduni wa Philips unaolenga matokeo na rasilimali zinazohusiana za kampuni.