Philipsi ürituste ja aktivatsioonide juht Amsterdamis kohapeal
Juhid Philipsi tervishoiuüritusi, kommunikatsiooni ja aktivatsiooniprogramme kogu Euroopas. Koordineerid piirkondlikku elluviimist, üritusmaterjale, sisu, eelarveid ja sidusrühmade koostööd.
Kirjeldus
- Vastutad piirkondlike ürituste planeerimise, arendamise, elluviimise ja üritusjärgse hindamise eest algkontseptsioonist lõpuni.
- Teed koostööd äriüksuste turundusmeeskondade ja kohalike turuorganisatsioonidega, et koordineerida elluviimist ja hoida strateegilist kooskõla.
- Juhid sise kommunikatsiooni algatusi, mis hoiavad meeskonnad kursis, kaasatuna ja ettevõtte prioriteetidega ühenduses.
- Jälgid üritusmaterjale ja -seadmeid, sealhulgas kogu Euroopas toimuvatel üritustel kasutatavaid tootemakette ja esitlusmaterjale.
- Planeerid ja viid ellu väliskommunikatsiooni, mis suurendab bränditeadlikkust ja tugevdab olulisi sõnumeid.
- Arendad ja haldad sotsiaalmeediasisu, et suurendada sihtrühma kaasatust ja brändi nähtavust.
- Koordineerid koostööd toote-, müügi- ja klienditeenindusmeeskondadega, et tagada ühtlane sõnum ja kliendikogemus.
- Jälgid turutrende, valdkonna arengut ja konkurentide tegevust, et tugevdada ürituste ja aktivatsioonide strateegiaid.
Nõuded
- Vähemalt viis aastat kogemust ürituste korraldamise, turunduse, kommunikatsiooni või sellega seotud valdkonnas.
- Töökogemus tervishoiu, meditsiinitehnoloogia või lähedalt seotud valdkonnas.
- Tõendatud võimekus planeerida ja ellu viia keerukaid üritusi, millesse on kaasatud mitu sidusrühma ja ärifunktsiooni.
- Kogemus turunduskampaaniate materjalide kohandamisel ja rakendamisel eri turgudel ja sihtrühmadele.
- Tasulise ja orgaanilise aktivatsiooni, sotsiaalmeediaturunduse ning kontopõhiste turundusprogrammide praktiline tundmine.
- Tugevad projektijuhtimise, kommunikatsiooni ja sidusrühmade juhtimise oskused.
- Nõutav on bakalaureusekraad.
- Magistrikraadi olemasolu tuleb kasuks.
Hüved
- Kontoripõhised meeskonnad töötavad kohapeal vähemalt kolmel päeval nädalas.
- Võimalus saada osa Philipsi mõjule keskenduvast kultuurist ja kasutada sellega seotud ettevõtte ressursse.
