Manažer akcí a aktivace ve společnosti Philips, Amsterdam, práce v kanceláři
Veďte zdravotnické akce, komunikaci a aktivační programy společnosti Philips v celé Evropě. Koordinujte regionální realizaci, materiály akcí, obsah, rozpočty a spolupráci se zainteresovanými stranami.
Popis
- Odpovídejte za regionální plánování, přípravu, realizaci a vyhodnocování akcí po jejich skončení — od počátečního konceptu až po dokončení.
- Spolupracujte s marketingovými týmy obchodních jednotek a organizacemi na místních trzích, abyste koordinovali realizaci a zachovali strategické sladění.
- Veďte iniciativy interní komunikace, které udržují týmy informované, zapojené a propojené s obchodními prioritami.
- Dohlížejte na materiály a vybavení pro akce, včetně maket produktů a demonstračních materiálů používaných na akcích po celé Evropě.
- Plánujte a realizujte externí komunikaci, která buduje povědomí o značce a posiluje klíčová sdělení.
- Vytvářejte a spravujte obsah pro sociální média s cílem zvyšovat zapojení publika a viditelnost značky.
- Koordinujte spolupráci s týmy produktů, prodeje a zákaznických služeb, abyste zachovali konzistentní sdělení a zákaznické zkušenosti.
- Sledujte tržní trendy, vývoj v odvětví a aktivity konkurence, abyste posilovali strategie akcí a aktivace.
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s řízením akcí, marketingem, komunikací nebo příbuzným oborem.
- Pracovní zkušenost ve zdravotnictví, v oblasti zdravotnických technologií nebo v úzce souvisejícím odvětví.
- Prokazatelná schopnost plánovat a realizovat komplexní akce za účasti více zainteresovaných stran a obchodních funkcí.
- Zkušenost s přizpůsobováním a nasazováním materiálů marketingových kampaní pro různé trhy a cílové skupiny.
- Praktická znalost placené a organické aktivace, marketingu na sociálních sítích a programů account-based marketingu.
- Silné dovednosti v řízení projektů, komunikaci a spolupráci se zainteresovanými stranami.
- Vyžaduje se bakalářský titul.
- Magisterský titul je výhodou.
Benefity
- Týmy pracující z kanceláře pracují osobně na pracovišti nejméně tři dny týdně.
- Přístup ke kultuře společnosti Philips zaměřené na pozitivní dopad a souvisejícím firemním zdrojům.
