
Lmw S.A. ni kampuni ya rasilimali watu na uajiri inayotoa huduma zilizoundwa kulingana na mahitaji ya biashara kote Ulaya ya Kati na Kusini. Shughuli zake zinajumuisha uajiri, huduma za ajira na utoaji wa huduma za HR kwa njia ya nje, huku suluhisho zake zikizingatia mahitaji ya kila shirika na kusisitiza mahusiano baina ya watu na uvumbuzi. Kampuni hii pia husaidia maendeleo ya mazingira ya kazi na mabadiliko ya mashirika, ikitumia uzoefu wa zaidi ya muongo mmoja na mtandao wa washirika wa kimataifa. Lmw S.A. huzisaidia timu na viongozi kutimiza mahitaji yao ya HR kadiri mashirika yao yanavyokua.
Mchambuzi wa Utendaji wa Benki
Hutafsiri mahitaji ya benki kuwa miundo ya BPMN na vipimo vya utendaji ili kusaidia suluhisho za kujiendesha kwa mikopo. Hufanya kazi na watengenezaji, timu za QA na wadau ili kuelekeza utekelezaji na kuthibitisha suluhisho.
Maelezo
- Hukusanya, kuchambua na kuthibitisha mahitaji ya biashara na utendaji pamoja na wateja na wadau.
- Hukagua michakato iliyopo na kutambua njia za kuiboresha na kuifanya iwe bora zaidi.
- Huweka kumbukumbu za mahitaji, michakato, hadithi za watumiaji, visa vya matumizi na vigezo vya kukubali.
- Huunda na kudumisha miundo ya michakato ya biashara, ikiwemo michoro ya BPMN.
- Hugeuza mahitaji ya biashara kuwa vipimo vya utendaji vilivyo wazi kwa timu za uundaji.
- Huratibu na watengenezaji, wataalamu wa QA na wasimamizi wa miradi ili kuoanisha mahitaji.
- Husaidia kupima na kuthibitisha suluhisho kulingana na mahitaji ya biashara.
- Huhakikisha wadau wa biashara na timu za kiufundi wanaelewana katika muda wote wa mradi.
- Hutatua masuala ya utendaji na kusaidia utoaji wa suluhisho zenye ubora wa juu.
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu kama mchambuzi wa utendaji katika benki na/au mifumo ya usimamizi wa michakato ya biashara; uzoefu wa kujiendesha kwa mikopo unapendelewa.
- Uwezo thabiti wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo kwa ajili ya kuweka kumbukumbu za mahitaji, kuwajulisha wadau, na kuratibu timu za biashara na kiufundi.
- Uzoefu wa kuchambua na kuweka kumbukumbu za mahitaji ya utendaji, yakiwemo michakato ya biashara, hadithi za watumiaji na visa vya matumizi.
- Uzoefu wa mbinu na zana za kuunda miundo ya michakato ya biashara kama vile BPMN.
- Uzoefu na zana za uchanganuzi wa data ni faida.
- Shahada ya chuo kikuu au sifa inayolingana nayo.
- Uwezo bora wa kutumia Kiingereza.
- Ujuzi mzuri wa mahusiano baina ya watu.
Manufaa
- Mpangilio wa kazi mseto.
- Mshahara kulingana na uzoefu na sifa.
- Kujifunza na kujiendeleza kitaaluma kila wakati.
- Kufanya kazi katika miradi bunifu na yenye changamoto ya programu.
- Mazingira ya kazi yenye ushirikiano, usaidizi na ujumuishi.
- Fursa za maendeleo ya kazi katika shirika linalobadilika kwa kasi.
- Bima ya afya ya kibinafsi.