Lmw S.A.
Lmw S.A.
501 – 1000 Dipendenti
B2BReclutamentoTecnologia HR
Lmw S.A. è un’azienda di risorse umane e selezione del personale che offre servizi su misura alle imprese dell’Europa centrale e meridionale. Le sue attività comprendono la selezione, i servizi per l’impiego e l’esternalizzazione delle risorse umane, con soluzioni adattate alle esigenze di ogni organizzazione e orientate all’importanza delle relazioni interpersonali e dell’innovazione. L’azienda sostiene anche lo sviluppo sul posto di lavoro e il cambiamento organizzativo, facendo leva su oltre dieci anni di esperienza e su una rete globale di partner. Lmw S.A. aiuta team e dirigenti a soddisfare le esigenze HR delle proprie organizzazioni mentre crescono.

Analista funzionale bancario

Traduce le esigenze bancarie in modelli BPMN e specifiche funzionali per supportare soluzioni di automazione dei prestiti. Collabora con sviluppatori, team QA e stakeholder per guidare la realizzazione e convalidare le soluzioni.

Descrizione

  • Raccogliere, analizzare e convalidare i requisiti aziendali e funzionali con clienti e stakeholder.
  • Esaminare i processi esistenti e individuare opportunità per migliorarli e ottimizzarli.
  • Documentare requisiti, processi, storie utente, casi d’uso e criteri di accettazione.
  • Creare e aggiornare modelli di processi aziendali, inclusi diagrammi BPMN.
  • Tradurre le esigenze aziendali in specifiche funzionali chiare per i team di sviluppo.
  • Coordinarsi con sviluppatori, specialisti QA e project manager per allineare i requisiti.
  • Collaborare ai test e alla convalida delle soluzioni rispetto ai requisiti aziendali.
  • Mantenere allineati gli stakeholder aziendali e i team tecnici durante l’intero ciclo di vita del progetto.
  • Risolvere problemi funzionali e contribuire alla realizzazione di soluzioni di alta qualità.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza come analista funzionale nel settore bancario e/o in sistemi di gestione dei processi aziendali, preferibilmente nell’automazione dei prestiti.
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale per documentare i requisiti, informare gli stakeholder e coordinare i team aziendali e tecnici.
  • Esperienza nell’analisi e nella documentazione dei requisiti funzionali, inclusi processi aziendali, storie utente e casi d’uso.
  • Esperienza con metodi e strumenti di modellazione dei processi aziendali, come BPMN.
  • L’esperienza nell’analisi dei dati e l’uso dei relativi strumenti costituiscono un valore aggiunto.
  • Laurea o qualifica equivalente.
  • Ottima conoscenza dell’inglese.
  • Buone capacità relazionali.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Retribuzione commisurata all’esperienza e alle qualifiche.
  • Apprendimento continuo e sviluppo professionale.
  • Possibilità di lavorare a progetti software innovativi e stimolanti.
  • Ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e solidale.
  • Opportunità di crescita professionale in un’organizzazione in rapida evoluzione.
  • Assicurazione sanitaria privata.