
Lmw S.A. شرکتی فعال در حوزه منابع انسانی و استخدام است که به کسبوکارهای اروپای مرکزی و جنوبی خدمات متناسب با نیازهایشان ارائه میدهد. فعالیتهای این شرکت شامل جذب نیرو، خدمات اشتغال و برونسپاری امور منابع انسانی است. راهکارها با توجه به نیازهای هر سازمان طراحی میشوند و بر روابط میانفردی و نوآوری تأکید دارند. این شرکت همچنین از توسعه محیط کار و تغییرات سازمانی پشتیبانی میکند و بیش از یک دهه تجربه و شبکهای از شرکای جهانی دارد. Lmw S.A. به تیمها و مدیران کمک میکند تا همگام با رشد سازمان، نیازهای منابع انسانی خود را برآورده کنند.
تحلیلگر کارکردی بانکداری
نیازهای بانکداری را به مدلهای BPMN و مشخصات کارکردی تبدیل کنید و در راهکارهای خودکارسازی وام پشتیبان باشید. با توسعهدهندگان، تیمهای QA و ذینفعان همکاری کنید تا تحویل راهکارها را هدایت و اعتبارسنجی کنید.
توضیحات
- نیازمندیهای کسبوکار و کارکردی را با مشتریان و ذینفعان گردآوری، تحلیل و اعتبارسنجی کنید.
- فرایندهای موجود را بررسی کنید و راههای بهبود و بهینهسازی آنها را بیابید.
- نیازمندیها، فرایندها، داستانهای کاربر، موارد کاربرد و معیارهای پذیرش را مستند کنید.
- مدلهای فرایند کسبوکار، از جمله نمودارهای BPMN، را ایجاد و نگهداری کنید.
- نیازهای کسبوکار را به مشخصات کارکردی روشن برای تیمهای توسعه تبدیل کنید.
- برای همراستا کردن نیازمندیها با توسعهدهندگان، متخصصان QA و مدیران پروژه هماهنگ شوید.
- در آزمون و اعتبارسنجی راهکارها بر اساس نیازمندیهای کسبوکار کمک کنید.
- در سراسر چرخه عمر پروژه، هماهنگی میان ذینفعان کسبوکار و تیمهای فنی را حفظ کنید.
- مسائل کارکردی را برطرف کنید و در ارائه راهکارهای باکیفیت پشتیبان باشید.
شرایط لازم
- حداقل پنج سال تجربه بهعنوان تحلیلگر کارکردی در بانکداری و/یا سامانههای مدیریت فرایند کسبوکار؛ تجربه در خودکارسازی وام مزیت محسوب میشود.
- مهارت قوی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری برای مستندسازی نیازمندیها، اطلاعرسانی به ذینفعان و هماهنگی میان تیمهای کسبوکار و فنی.
- تجربه در تحلیل و مستندسازی نیازمندیهای کارکردی، از جمله فرایندهای کسبوکار، داستانهای کاربر و موارد کاربرد.
- تجربه در روشها و ابزارهای مدلسازی فرایند کسبوکار مانند BPMN.
- تجربه تحلیل داده و آشنایی با ابزارهای آن امتیاز محسوب میشود.
- مدرک دانشگاهی یا صلاحیت معادل.
- تسلط عالی به زبان انگلیسی.
- مهارتهای بینفردی خوب.
مزایا
- شیوه کاری ترکیبی.
- حقوق متناسب با تجربه و صلاحیتها.
- یادگیری مستمر و توسعه حرفهای.
- کار روی پروژههای نرمافزاری نوآورانه و چالشبرانگیز.
- محیط کاری مشارکتی، حمایتگر و فراگیر.
- فرصتهای پیشرفت شغلی در سازمانی با تحولات سریع.
- بیمه درمانی خصوصی.