Henry Schein ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya inayowahudumia watoa huduma za matibabu na meno kwa bidhaa na huduma zilizoundwa kusaidia uendeshaji wa vituo vya kisasa vya tiba. Toleo lake linajumuisha programu za usimamizi wa vituo vya tiba, vifaa vikubwa na huduma za teknolojia, likiunganisha utaalamu wa afya na suluhisho za kiutendaji na kidijitali. Iliyoanzishwa mwaka 1932, Henry Schein inaendelea kukua kupitia uvumbuzi na upanuzi wa kimkakati katika shughuli zake za kimataifa, ikilenga kuboresha afya na kupanua upatikanaji wa huduma.
Mchambuzi wa Biashara wa Kufanya Kazi kwa Mbali katika Henry Schein
Henry Schein anaajiri Mchambuzi wa Biashara wa kufanya kazi kwa mbali nchini Marekani ili kutathmini utendaji wa wateja, bei, marupurupu, na data ya mauzo. Jukumu hili huandaa ripoti, mapendekezo, mikataba ya mauzo, na wasifu wa wateja.
Marekani$ 48,300 – $ 75,470 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorShahada haihitajikiLugha Inayohitajika: KiingerezaMchambuzi wa biasharaMaelezo
- Kukusanya data kutoka maghala, mifumo ya uendeshaji, vyanzo vya nje, na vyanzo vingine ili kukagua na kuripoti utendaji wa kitengo au mteja.
- Kutathmini utendaji wa wateja na biashara kwa kutumia hifadhidata, lahajedwali, zana za takwimu, na programu za uwasilishaji.
- Kuunda mikakati ya bei, kutambua mitindo ya utendaji, kutathmini kustahiki kwa marupurupu, na kuchanganua matokeo ya mauzo, GP$, ROI, na biashara ya msingi.
- Kuandaa ripoti na mawasilisho ya mara kwa mara na ya ad hoc yanayowasilisha matokeo.
- Kupendekeza mbinu na mikakati ya biashara kulingana na matokeo ya uchanganuzi.
- Kuunda, kudumisha, na kusasisha mipango ya mauzo, mikataba, na wasifu wa wateja.
- Kuchunguza masuala, kuwasilisha tofauti kwa usimamizi, na kuandaa nyaraka za kusaidia.
- Kudumisha nyaraka za sasa za taratibu za idara.
- Kuchangia katika miradi maalum na kukamilisha majukumu mengine yaliyopewa.
- Kuongoza shughuli za timu, kutoa maoni yasiyo rasmi, na kutoa mafunzo inapohitajika.
Mahitaji
- Kwa kawaida uzoefu unaohusiana wa miaka 1–3 au zaidi.
- Shahada ya kwanza inapendelewa sana.
- Uelewa thabiti wa jukumu na uwezo wa kutumia maarifa na ujuzi katika kazi mbalimbali changamano.
- Uwezo wa kukamilisha kazi na kurahisisha shughuli za kazi za wengine, ikiwemo kuratibu kazi nje ya eneo la karibu.
- Uwezo wa kutumia maarifa ya taratibu zilizoanzishwa na kanuni za nje.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea kwa usimamizi mdogo.
- Uwezo wa kuchanganua matatizo changamano ya kiufundi au yasiyo ya kiufundi na kupendekeza suluhisho.
- Ujuzi bora wa usimamizi wa muda na upangaji wa vipaumbele.
- Umakini mkubwa kwa undani na usahihi.
- Mwelekeo wa huduma kwa wateja wenye uwezo wa kutatua masuala changamano.
- Ujuzi bora wa mawasiliano baina ya watu, kwa maandishi, na kwa mdomo.
- Uwezo wa kulinda taarifa za siri na nyeti sana.
- Uwezo wa kushirikiana katika mazingira ya timu huku ukisimamia kazi nyingi.
- Uwezo wa kusimamia migogoro kwa ufanisi.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi chini ya shinikizo.
- Ujuzi mzuri wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo.
- Uwezo wa kusimamia miradi mingi au changamano.
- Uwezo wa kutambua na kupendekeza fursa za uboreshaji endelevu.
- Uwezo wa kujenga mahusiano yenye tija katika viwango mbalimbali vya shirika.
- Kwa kawaida safari huwa chini ya 10%.
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno, na macho
- Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni
- Likizo yenye malipo au likizo ya ugonjwa, inapohusika
- Likizo ya wazazi yenye malipo
- Ulinzi wa mapato
- Mpango wa msaada wa uwiano wa kazi na maisha
- Akaunti za matumizi rahisi
- Manufaa ya elimu
- Mpango wa ufadhili wa masomo duniani kote
- Fursa za kujitolea