Henry Schein è un’azienda globale del settore sanitario che offre a professionisti medici e odontoiatrici prodotti e servizi progettati per supportare la gestione degli studi moderni. La sua offerta comprende software per la gestione degli studi, apparecchiature di grandi dimensioni e servizi tecnologici, combinando competenze nel settore sanitario con soluzioni operative e digitali. Fondata nel 1932, Henry Schein continua a crescere attraverso l’innovazione e l’espansione strategica delle proprie attività globali, con l’obiettivo di migliorare la salute e ampliare l’accesso alle cure.
Analista aziendale da remoto presso Henry Schein
Henry Schein cerca un Analista aziendale da remoto negli Stati Uniti per valutare le prestazioni dei clienti, i prezzi, gli sconti e i dati sulle vendite. Il ruolo prevede lo sviluppo di report, raccomandazioni, contratti di vendita e profili dei clienti.
Descrizione
- Raccogliere dati da magazzini, sistemi operativi, risorse esterne e altre fonti per esaminare e riferire sulle prestazioni della divisione o dei clienti.
- Valutare le prestazioni dei clienti e dell’azienda utilizzando database, fogli di calcolo, strumenti statistici e software per presentazioni.
- Sviluppare strategie di prezzo, individuare le tendenze delle prestazioni, valutare l’idoneità agli sconti e analizzare vendite, GP$, ROI e risultati del business di base.
- Produrre report e presentazioni ricorrenti e ad hoc che comunichino i risultati.
- Raccomandare tattiche e strategie aziendali sulla base dei risultati analitici.
- Creare, mantenere e aggiornare piani di vendita, contratti e profili dei clienti.
- Indagare sui problemi, segnalare le discrepanze alla direzione e preparare la documentazione di supporto.
- Mantenere aggiornata la documentazione delle procedure del reparto.
- Contribuire a progetti speciali e completare altri incarichi assegnati.
- Guidare le attività del team, fornire feedback informale e tenere corsi di formazione quando necessario.
Requisiti
- In genere, da 1 a 3 anni o più di esperienza pertinente.
- Laurea preferibilmente richiesta.
- Solida comprensione del ruolo e capacità di applicare conoscenze e competenze a un’ampia gamma di attività complesse.
- Capacità di completare gli incarichi e facilitare le attività lavorative altrui, incluso il coordinamento di lavori oltre l’area immediata.
- Capacità di applicare la conoscenza delle procedure stabilite e delle normative esterne.
- Capacità di lavorare in autonomia con una supervisione minima.
- Capacità di analizzare problemi tecnici o non tecnici complessi e proporre soluzioni.
- Eccellenti capacità di gestione del tempo e definizione delle priorità.
- Grande attenzione ai dettagli e all’accuratezza.
- Orientamento al servizio clienti e capacità di risolvere problemi complessi.
- Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione scritta e verbale.
- Capacità di proteggere informazioni riservate e altamente sensibili.
- Capacità di collaborare in un ambiente di squadra gestendo più attività.
- Capacità di gestire efficacemente i conflitti.
- Capacità di lavorare efficacemente sotto pressione.
- Buone capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
- Capacità di supervisionare più progetti o progetti complessi.
- Capacità di individuare e raccomandare opportunità di miglioramento continuo.
- Capacità di costruire rapporti di lavoro produttivi a più livelli dell’organizzazione.
- In genere, meno del 10% di trasferte.
Benefit
- Copertura medica, dentistica e oculistica
- Piano 401(k) con contributo dell’azienda
- Ferie retribuite o congedo per malattia, ove applicabile
- Congedo parentale retribuito
- Protezione del reddito
- Programma di assistenza per l’equilibrio tra vita professionale e privata
- Conti di spesa flessibili
- Benefit per l’istruzione
- Programma mondiale di borse di studio
- Opportunità di volontariato