A Henry Schein é uma empresa global de saúde que atende profissionais médicos e odontológicos com produtos e serviços desenvolvidos para apoiar as operações de consultórios modernos. Sua oferta inclui software de gestão de consultórios, equipamentos de grande porte e serviços de tecnologia, combinando expertise em saúde com soluções operacionais e digitais. Fundada em 1932, a Henry Schein continua crescendo por meio da inovação e da expansão estratégica de suas operações globais, com foco em melhorar a saúde e ampliar o acesso ao atendimento.
Analista de Negócios Remoto na Henry Schein
A Henry Schein está contratando um Analista de Negócios remoto nos Estados Unidos para avaliar o desempenho de clientes, preços, descontos e dados de vendas. A função desenvolve relatórios, recomendações, contratos de vendas e perfis de clientes.
Descrição
- Coletar dados de armazéns, sistemas operacionais, recursos externos e outras fontes para revisar e relatar o desempenho da divisão ou dos clientes.
- Avaliar o desempenho dos clientes e dos negócios usando bancos de dados, planilhas, ferramentas estatísticas e software de apresentação.
- Desenvolver estratégias de preços, identificar tendências de desempenho, avaliar a elegibilidade para descontos e analisar vendas, GP$, ROI e resultados do negócio-base.
- Produzir relatórios e apresentações recorrentes e ad hoc que comuniquem os resultados.
- Recomendar táticas e estratégias de negócios com base nos resultados analíticos.
- Criar, manter e atualizar planos de vendas, contratos e perfis de clientes.
- Investigar problemas, encaminhar discrepâncias à gestão e preparar documentação de apoio.
- Manter atualizada a documentação dos procedimentos departamentais.
- Contribuir para projetos especiais e concluir outras tarefas atribuídas.
- Liderar atividades da equipe, fornecer feedback informal e ministrar treinamentos quando necessário.
Requisitos
- Normalmente, 1 a 3 anos ou mais de experiência relacionada.
- Bacharelado é fortemente desejável.
- Sólida compreensão da função e capacidade de aplicar conhecimentos e habilidades em uma ampla variedade de tarefas complexas.
- Capacidade de concluir atribuições e facilitar as atividades de trabalho de outras pessoas, incluindo a coordenação de trabalhos além da área imediata.
- Capacidade de aplicar conhecimentos de procedimentos estabelecidos e regulamentações externas.
- Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão mínima.
- Capacidade de analisar problemas técnicos ou não técnicos complexos e propor soluções.
- Excelentes habilidades de gestão do tempo e priorização.
- Grande atenção aos detalhes e à precisão.
- Orientação para o atendimento ao cliente, com capacidade de resolver problemas complexos.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de proteger informações confidenciais e altamente sensíveis.
- Capacidade de colaborar em um ambiente de equipe enquanto gerencia várias tarefas.
- Capacidade de gerenciar conflitos de forma eficaz.
- Capacidade de atuar com eficiência sob pressão.
- Boas habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de supervisionar vários projetos ou projetos complexos.
- Capacidade de identificar e recomendar oportunidades de melhoria contínua.
- Capacidade de construir relações de trabalho produtivas em vários níveis organizacionais.
- Normalmente, menos de 10% de viagens.
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa
- Folga remunerada ou licença médica, quando aplicável
- Licença parental remunerada
- Proteção de renda
- Programa de assistência à vida profissional e pessoal
- Contas de gastos flexíveis
- Benefícios educacionais
- Programa mundial de bolsas de estudo
- Oportunidades de voluntariado