Harris Computer hutengeneza na kuendesha programu muhimu kwa mashirika katika sekta ya umma, huduma za afya, huduma za msingi, na sekta nyingine maalum. Kwingineko yake inahudumia zaidi ya wateja 100,000 kote Amerika Kaskazini, Ulaya, Asia, na Australia, huku timu zake zikilenga kupata biashara za programu zenye matumaini, kuimarisha shughuli zake, na kusaidia ukuaji endelevu. Kwa watahiniwa wanaochunguza fursa katika programu za biashara, Harris Computer hutoa mazingira mapana yanayoongozwa na bidhaa na huduma za sekta mahususi zilizoundwa kuwasaidia wateja kufikia malengo yao ya uendeshaji.
Mbunifu Mkuu wa Programu, AI na Java
Ongoza usanifu unaolenga AI kwa programu za huduma za afya za MEDHOST, na uunde programu za Java zinazoweza kupanuka pamoja na mbinu za uendelezaji. Elekeza matumizi ya LLM na zana kama Claude Code katika mtiririko wa kazi za bidhaa na uhandisi.
Maelezo
- Weka mwelekeo wa usanifu na hatua muhimu kwa timu zinazounda programu za Java na wavuti zinazoweza kupanuka.
- Himiza mbinu za uendelezaji zinazoendeshwa na AI, ikiwemo AI-DLC na mawakala wa uandishi wa msimbo kama Claude Code.
- Weka utaratibu wa timu kukagua, kujaribu na kuthibitisha msimbo na nyenzo za usanifu zinazozalishwa na AI.
- Tathmini na usanifu njia za kuunganisha LLM katika bidhaa na mtiririko wa kazi wa ndani.
- Kuendeleza mkusanyiko wa usanifu wa biashara.
- Kagua na uidhinishe usanifu wa kiufundi, na kusaidia timu kufuata viwango vya uendelezaji.
- Changia katika mzunguko mzima wa Agile, kuanzia ukusanyaji wa mahitaji hadi majaribio na usambazaji.
- Fafanua mahitaji na malengo ya utendaji, na utambue vikwazo vya uzalishaji katika JVM, seva za programu na hifadhidata.
- Boresha mbinu za majaribio ya vipande vya msimbo, ukaguzi wa msimbo, ujenzi na usambazaji.
- Tathmini teknolojia zinazochipuka na kuunda uthibitisho wa dhana.
- Shauriana na wateja na watumiaji wa ndani ili kuelewa mahitaji ya muda mrefu ya mifumo.
- Toa usaidizi wa kiufundi na kusaidia wateja kupanga na kutimiza mahitaji ya utekelezaji.
- Washauri na kuwaelekeza watengenezaji, wapimaji na wasimamizi wa bidhaa.
- Saidia ufanisi na utekelezaji wa Mfumo wa Usimamizi wa Ubora wa MEDHOST na uzingatie kanuni husika.
- Tekeleza taratibu zinazotumika za QMS na majukumu mengine ya shirika.
Mahitaji
- Shahada ya uzamili katika sayansi ya kompyuta au taaluma ya uhandisi.
- Uwe na ama uzoefu wa miaka minne katika uendelezaji wa programu, au shahada ya kwanza katika sayansi ya kompyuta au uhandisi pamoja na uzoefu wa miaka sita wa uendelezaji; uzoefu mkubwa wa vitendo wa Java unahitajika.
- Uzoefu mkubwa wa uongozi wa kiufundi na uamuzi mzuri wa kitaaluma.
- Uzoefu wa vitendo wa kutumia AI-DLC au mbinu inayolingana ya uendelezaji unaotumia AI kiasili kwa programu za uzalishaji.
- Uelewa wa kufanya kazi na LLM, ikiwemo uhandisi wa prompt na muktadha, retrieval-augmented generation (RAG), na kuunganisha API za LLM kwenye programu.
- Uzoefu wa kutumia Claude Code au wakala sawa wa uandishi wa msimbo wa AI katika uendelezaji wa kila siku, ikiwemo kuweka muktadha wa mradi na kuelekeza mawakala kupitia mtiririko wa kazi wenye muundo unaoweza kukaguliwa.
- Uzoefu wa kubuni na kutekeleza mazingira yenye upatikanaji wa juu na mifumo iliyounganishwa katika makundi.
- Uzoefu wa kubuni na kutekeleza miundombinu ya seva, middleware na mitandao kwa programu za wavuti.
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo, pamoja na uwezo wa kuwasiliana katika ngazi mbalimbali za shirika.
- Uelewa thabiti wa usanifu, utekelezaji, usaidizi na uboreshaji wa utendaji wa hifadhidata.
- Uelewa wa kufanya kazi na mifumo inayotumia wingu.
- Uzoefu wa Java (JDK 17+), Spring Framework au Spring Boot, Tomcat, RHEL, Angular, HTML5, CSS3, JavaScript, DB2 kwenye IBM i, SQL, IntelliJ IDEA, Maven au Gradle, na JUnit ni faida.
- Uzoefu na maarifa ya DB2, AS/400 au Power Systems ni faida.
- Maarifa ya huduma za afya, ikiwemo FHIR, HL7, SNOMED au Medi-Span, ni faida.
Manufaa
- Fursa za kukua kikazi
- Bima ya matibabu, meno na macho
- Wiki tatu za likizo na siku tano za kibinafsi
- Umiliki wa hisa za kampuni kwa wafanyakazi
- Mpango wa RRSP
- 401(k) yenye mchango sawia wa mwajiri
- Fursa za kushiriki katika shughuli za jamii
- Mipangilio ya kazi inayoweza kubadilika
- Mazingira ya kazi yasiyo rasmi
- Kifurushi kamili cha marupurupu
- Fursa za kujifunza
- Utamaduni wa mahali pa kazi uliotuzwa