Harris Computer razvija in upravlja programsko opremo, ključno za delovanje organizacij v javnem sektorju, zdravstvu, energetiki, komunalnih dejavnostih in drugih specializiranih panogah. Njegov portfelj podpira več kot 100.000 strank v Severni Ameriki, Evropi, Aziji in Avstraliji, pri čemer se ekipe osredotočajo na pridobivanje obetavnih programskih podjetij, krepitev njihovega poslovanja in podporo trajnostni rasti. Kandidatom, ki raziskujejo priložnosti na področju poslovne programske opreme, Harris Computer ponuja široko okolje, oblikovano z izdelki in storitvami za posamezne panoge, ki strankam pomagajo dosegati njihove operativne cilje.
Senior softvérový architekt pre AI a Javu
Určujte smer architektúry zameranej na AI pre zdravotnícky softvér MEDHOST a formujte škálovateľné aplikácie v Jave aj postupy vývoja. Veďte zavádzanie LLM a nástrojov, ako je Claude Code, do produktových a inžinierskych procesov.
Popis
- Určujte architektonický smer a míľniky pre tímy, ktoré vytvárajú škálovateľné aplikácie v Jave a na webe.
- Presadzujte metódy vývoja podporované AI vrátane AI-DLC a kódovacích agentov, ako je Claude Code.
- Nastavte spôsob kontroly, testovania a overovania kódu a návrhových materiálov vytvorených pomocou AI.
- Posudzujte a navrhujte možnosti integrácie LLM do produktov a interných pracovných postupov.
- Rozvíjajte podnikovú architektonickú platformu.
- Kontrolujte a schvaľujte technické návrhy a pomáhajte tímom dodržiavať vývojové štandardy.
- Zapájajte sa do celého agilného životného cyklu od zhromažďovania požiadaviek až po testovanie a nasadenie.
- Definujte potreby a ciele výkonu a diagnostikujte úzke miesta v produkcii naprieč JVM, aplikačnými servermi a databázami.
- Zlepšujte postupy pri jednotkovom testovaní, kontrole kódu, zostavovaní a nasadzovaní.
- Posudzujte nové technológie a vytvárajte dôkazy realizovateľnosti.
- Konzultujte s klientmi a internými používateľmi ich dlhodobé potreby a systémové požiadavky.
- Poskytujte technickú podporu a pomáhajte klientom plánovať a plniť implementačné požiadavky.
- Mentorujte vývojárov, testerov a produktových manažérov.
- Podporujte účinnosť a zavádzanie systému riadenia kvality MEDHOST a dodržiavajte príslušné predpisy.
- Vykonávajte príslušné postupy systému riadenia kvality a ďalšie organizačné úlohy.
Požiadavky
- Magisterský titul z informatiky alebo technického odboru.
- Buď štyri roky skúseností s vývojom softvéru, alebo bakalársky titul z informatiky či technického odboru a šesť rokov skúseností s vývojom; vyžadujú sa rozsiahle praktické skúsenosti s Javou.
- Rozsiahle skúsenosti s technickým vedením a spoľahlivý odborný úsudok.
- Praktické skúsenosti s využívaním AI-DLC alebo porovnateľného prístupu k vývoju založenému na AI pri tvorbe produkčného softvéru.
- Pracovná znalosť LLM vrátane tvorby promptov a kontextu, generovania s podporou vyhľadávania (RAG) a integrácie API LLM do aplikácií.
- Skúsenosti s každodenným používaním Claude Code alebo podobného AI kódovacieho agenta pri vývoji vrátane nastavenia kontextu projektu a vedenia agentov v štruktúrovaných, kontrolovateľných pracovných postupoch.
- Skúsenosti s návrhom a realizáciou prostredí s vysokou dostupnosťou a klastrovaných systémov.
- Skúsenosti s návrhom a realizáciou serverovej, middlewareovej a sieťovej infraštruktúry pre webové aplikácie.
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti a schopnosť komunikovať naprieč organizačnými úrovňami.
- Dobrá znalosť návrhu, implementácie, podpory a optimalizácie výkonu databáz.
- Pracovná znalosť cloudových systémov.
- Výhodou sú skúsenosti s Javou (JDK 17+), Spring Frameworkom alebo Spring Bootom, Tomcatom, RHEL, Angularom, HTML5, CSS3, JavaScriptom, DB2 na IBM i, SQL, IntelliJ IDEA, Mavenom alebo Gradle a JUnitom.
- Znalosti a skúsenosti s DB2, AS/400 alebo Power Systems sú výhodou.
- Znalosť zdravotníctva vrátane FHIR, HL7, SNOMED alebo Medi-Span je výhodou.
Benefity
- Možnosti kariérneho rastu
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Tri týždne dovolenky a päť dní osobného voľna
- Zamestnanecké vlastníctvo akcií
- Program RRSP
- Program 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
- Možnosti zapojiť sa do komunitných aktivít
- Flexibilné pracovné podmienky
- Neformálne pracovné prostredie
- Komplexný balík zamestnaneckých výhod
- Možnosti vzdelávania
- Kultúra pracoviska ocenená cenami