Harris Computer arendab ja haldab missioonikriitilist tarkvara avaliku sektori, tervishoiu, kommunaalteenusteid ja teiste spetsialiseerunud valdkondade organisatsioonidele. Selle tooteportfell toetab enam kui 100 000 klienti Põhja-Ameerikas, Euroopas, Aasias ja Austraalias. Meeskonnad keskenduvad paljulubavate tarkvaraettevõtete omandamisele, nende tegevuse tugevdamisele ja jätkusuutliku kasvu toetamisele. Ettevõttetarkvarast huvitatud kandidaatidele pakub Harris Computer laiaulatuslikku keskkonda, mida kujundavad valdkonnapõhised tooted ja teenused, mis aitavad klientidel saavutada oma tegevuseesmärke.
Vanem tarkvaraarhitekt, tehisintellekt ja Java
Juhi MEDHOSTi tervishoiutarkvara tehisintellektikeskset arhitektuuri kujundamist ning arenda skaleeritavaid Java-rakendusi ja arendustavasid. Suuna LLM-ide ja Claude Code’i taoliste tööriistade kasutuselevõttu toote- ja arendustöövoogudes.
Kirjeldus
- Määra arhitektuuri suund ja vahe-eesmärgid meeskondadele, kes loovad skaleeritavaid Java- ja veebirakendusi.
- Edenda tehisintellektil põhinevaid arendusmeetodeid, sealhulgas AI-DLC-d ja Claude Code’i taolisi koodiagente.
- Loo tavad tehisintellekti loodud koodi ja disainimaterjalide ülevaatamiseks, testimiseks ning valideerimiseks.
- Hinda ja kavanda LLM-ide integreerimist toodetesse ja sisemistesse töövoogudesse.
- Arenda ettevõtte arhitektuuriplatvormi.
- Vaata tehnilised lahendused üle ja kiida need heaks ning aita meeskondadel järgida arendusstandardeid.
- Osale kogu agiilses arendustsüklis alates nõuete kogumisest kuni testimise ja juurutamiseni.
- Määra jõudlusvajadused ja eesmärgid ning tuvasta tootmiskeskkonna kitsaskohad JVM-ides, rakendusserverites ja andmebaasides.
- Paranda ühiktestimise, koodiülevaatuse, järkude koostamise ja juurutamise tavasid.
- Hinda uusi tehnoloogiaid ja loo teostatavusuuringuid.
- Konsulteeri klientide ja ettevõttesiseste kasutajatega, et mõista süsteemide pikaajalisi vajadusi ja nõudeid.
- Paku tehnilist tuge ning aita klientidel juurutusnõudeid kavandada ja täita.
- Juhenda arendajaid, testijaid ja tootejuhte.
- Toeta MEDHOSTi kvaliteedijuhtimissüsteemi tõhusust ja rakendamist ning järgi asjakohaseid eeskirju.
- Järgi kehtivaid kvaliteedijuhtimissüsteemi protseduure ja täida muid organisatsioonilisi ülesandeid.
Nõuded
- Magistrikraad arvutiteaduses või inseneriteaduse erialal.
- Kas neli aastat tarkvaraarenduse kogemust või bakalaureusekraad arvutiteaduses või inseneriteaduse erialal koos kuueaastase arenduskogemusega; nõutav on ulatuslik praktiline Java-kogemus.
- Ulatuslik tehnilise juhtimise kogemus ja hea erialane otsustusvõime.
- Praktiline kogemus AI-DLC või võrreldava tehisintellektikeskse arendusviisi rakendamisel tootmistarkvaras.
- LLM-ide tööalane tundmine, sealhulgas viipade ja konteksti kujundamine, RAG ehk otsingul põhinev genereerimine ning LLM-i API-de integreerimine rakendustesse.
- Kogemus Claude Code’i või sarnase tehisintellekti koodiagendi igapäevase kasutamisega, sealhulgas projekti konteksti määramise ning agentide suunamisega struktureeritud ja ülevaadatavates töövoogudes.
- Kogemus suure käideldavusega keskkondade ja klasterdatud süsteemide kavandamise ning rakendamisega.
- Kogemus veebirakenduste serveri-, vahevara- ja võrgutaristu kavandamise ning rakendamisega.
- Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus ning võime suhelda organisatsiooni eri tasanditel.
- Andmebaaside kavandamise, rakendamise, toe ja jõudluse optimeerimise põhjalik tundmine.
- Pilvepõhiste süsteemide tööalane tundmine.
- Eeliseks on kogemus järgmiste tehnoloogiatega: Java (JDK 17+), Spring Framework või Spring Boot, Tomcat, RHEL, Angular, HTML5, CSS3, JavaScript, DB2 IBM i keskkonnas, SQL, IntelliJ IDEA, Maven või Gradle ning JUnit.
- DB2, AS/400 või Power Systemsi kogemus ja tundmine on eeliseks.
- Tervishoiuvaldkonna tundmine, sealhulgas FHIR, HL7, SNOMED või Medi-Span, on eeliseks.
Hüved
- Karjäärivõimalused
- Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus
- Kolm nädalat puhkust ja viis isiklikku puhkepäeva
- Töötajate osalus ettevõtte aktsiaomandis
- RRSP-programm
- Tööandjapoolse sissemaksega 401(k)
- Võimalused kogukonna tegevustes osaleda
- Paindlik töökorraldus
- Vaba töökeskkond
- Põhjalik hüvitiste ja soodustuste pakett
- Õppimisvõimalused
- Auhinnatud töökultuur