LogoFresh Jobs Ahead
Workleap
Workleap
201 – 500 Wafanyakazi
SaaSTeknolojia ya Rasilimali WatuTija
Workleap hutengeneza programu za rasilimali watu kwa ajili ya ushiriki, utendaji na maendeleo ya wafanyakazi. Jukwaa lake linajumuisha bidhaa kama Officevibe, Pingboard na zana za usimamizi wa mafunzo ili kusaidia mashirika kushughulikia kazi mseto, kuwapokea wafanyakazi wapya, ukuaji wa kitaaluma na usimamizi wa utendaji. Workleap huhudumia timu za rasilimali watu zinazotaka kuratibu shughuli hizi kwa kutumia mifumo iliyopo ya rasilimali watu na tija. Kampuni hii inafanya kazi katika sekta ya teknolojia ya rasilimali watu na SaaS, ikiwa na wafanyakazi 201–500.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mbunifu Mkuu wa Bidhaa, ShareGate (Kazi ya Mbali, Kanada)

Ongoza usanifu wa bidhaa unaotanguliza AI kwa ShareGate, suluhisho la Workleap la uhamishaji na usimamizi wa Microsoft 365. Rahisisha taratibu changamano za TEHAMA ili ziwe rahisi kuelewa na kutekeleza.

CAKanada
$ 125,000 – $ 160,000 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMbunifu wa bidhaa

Maelezo

  • Ongoza eneo la bidhaa kuanzia kufafanua tatizo hadi uzinduzi na kujifunza kutokana na matokeo.
  • Unda taratibu zinazotanguliza AI huku wateja wakiendelea kuwa na udhibiti.
  • Fanya hali changamano ziwe wazi ili watumiaji waelewe chaguo zao na kuchukua hatua kwa uhakika.
  • Jaribu mawazo makubwa pamoja na wateja, pima matokeo na urekebishe mwelekeo.
  • Tumia AI kugeuza maswali kuwa suluhisho zinazoweza kujaribiwa.
  • Imarisha utendaji wa usanifu kupitia ukosoaji, hoja zilizo wazi na maamuzi thabiti.
  • Shirikiana na viongozi wa bidhaa na uhandisi kuanzia dhana za awali hadi uzinduzi.
  • Sanifu taratibu za uhamishaji na usimamizi wa Microsoft 365.

Mahitaji

  • Angalau miaka sita ya uzoefu wa kusanifu programu changamano za biashara, pamoja na kazi iliyozinduliwa na kusimamiwa kuanzia kufafanua tatizo mwanzoni hadi maelezo ya mwisho.
  • Fikiria safari nzima ya mtumiaji na utarajie hatua inayofuata.
  • Tumia uamuzi mzuri katika maamuzi ya usanifu ambayo ni vigumu kuyabadilisha.
  • Zungumza na wateja mara kwa mara na utumie mienendo yao kuelekeza bidhaa.
  • Eleza na utetee mantiki ya usanifu kwa wabunifu, wahandisi na watendaji wakuu.
  • Tumia AI kwa ufasaha katika kazi za kila siku za usanifu.
  • Boresha na kung'arisha kazi ndani ya bidhaa inayotumika na kusukuma mabadiliko hadi kwenye mazingira ya uzalishaji.
  • Fanya kazi kwa ufanisi hata maelekezo yanapokuwa wazi na ujifunze kwa uwazi kadiri kazi inavyoendelea.
  • Uzoefu wa kusanifu kwa ajili ya wataalamu wa TEHAMA, usalama, data au hadhira za kitaalamu ni faida.

Manufaa

  • Mpango wa bonasi wa kila mwaka.
  • Mpango wa motisha wa muda mrefu wenye fursa ya kushiriki katika ukuaji wa muda mrefu wa Workleap.
  • RRSP.
  • Bima ya afya ya familia.
  • Huduma ya tiba kwa njia ya simu.
  • Bajeti ya kila mwaka ya ustawi.
  • Sera ya likizo inayoweza kubadilika.
  • Kazi ya mbali pamoja na ufikiaji wa ofisi ya Montreal.
  • Mikutano ya timu ana kwa ana mara mbili kwa mwaka.
  • Ufikiaji wa Claude kwa wafanyakazi wote.