Workleap utvecklar HR-programvara för medarbetarengagemang, prestation och utveckling. Plattformen samlar produkter som Officevibe, Pingboard och verktyg för lärandehantering för att hjälpa organisationer med hybridarbete, introduktion av nyanställda, professionell utveckling och prestationshantering. Workleap vänder sig till HR-team som vill samordna dessa aktiviteter med befintliga HR- och produktivitetssystem. Företaget verkar inom HR-teknik och SaaS och har 201–500 anställda.
Senior produktdesigner, ShareGate (distans, Kanada)
Led AI-först produktdesign för ShareGate, Workleaps lösning för migrering och styrning av Microsoft 365. Gör komplexa IT-arbetsflöden lättare att överblicka och hantera.
Beskrivning
- Led ett produktområde från problemformulering till lansering och lärande.
- Skapa AI-först-arbetsflöden där kunderna behåller kontrollen.
- Gör komplexa scenarier tydliga så att användarna kan förstå sina alternativ och agera tryggt.
- Testa ambitiösa idéer med kunder, mät resultaten och justera riktningen.
- Använd AI för att omvandla frågor till lösningar som går att testa.
- Stärk designarbetet genom kritik, tydliga resonemang och välgrundade beslut.
- Arbeta med produkt- och teknikansvariga från tidiga koncept till lansering.
- Designa arbetsflöden för migrering och styrning av Microsoft 365.
Krav
- Minst sex års erfarenhet av att designa komplex affärsprogramvara, med lanserat arbete som du har ägt från den första problemformuleringen till de sista detaljerna.
- Tänk igenom hela användarresan och förutse nästa steg.
- Gör välgrundade designbedömningar när beslut är svåra att ändra.
- Prata regelbundet med kunder och låt deras beteenden styra produktens riktning.
- Förklara och försvara designmotiveringar för designers, ingenjörer och företagsledare.
- Använd AI obehindrat i det dagliga designarbetet.
- Förfina och polera arbetet i den aktiva produkten och driftsätt ändringar.
- Arbeta effektivt med en öppen brief och lär dig öppet medan arbetet utvecklas.
- Erfarenhet av design för IT, säkerhet, data eller expertanvändare är meriterande.
Förmåner
- Årligt bonusprogram.
- Långsiktigt incitamentsprogram med möjlighet att ta del av Workleaps långsiktiga tillväxt.
- RRSP.
- Familjehälsoförsäkring.
- Telemedicin.
- Årlig friskvårdsbudget.
- Flexibel semesterpolicy.
- Distansarbete med tillgång till kontoret i Montréal.
- Fysiska teamträffar två gånger om året.
- Claude tillgängligt för alla medarbetare.