PSI CRO AG är en global organisation för kontraktsforskning som stödjer kliniska prövningar, med fokus på avgörande fas 2- och fas 3-studier. Verksamheten omfattar terapiområden som inflammatorisk tarmsjukdom, onkologi, hematologi, infektionssjukdomar, multipel skleros och sällsynta sjukdomar. Företaget använder en egenutvecklad plattform för planering av kliniska prövningar och ekonomisk uppföljning, vilket hjälper team att följa studiernas tidsplaner och budgetar. PSI CRO AG förenar expertis inom hälso- och sjukvård och konsulttjänster, med tonvikt på kvalitet, kompatibilitet och tillförlitligt genomförande av prövningar.
Talent Acquisition-specialist (tidsbegränsad anställning)
Rekrytera specialister inom kliniska prövningar till PSI CRO i Europa. Ansvara för hela rekryteringsprocessen på distans från Österrike.
Beskrivning
- Skapa och underhålla platsannonser och rekryteringsmaterial
- Söka upp och engagera kandidater via LinkedIn, jobbportaler, nätverk, kandidatpooler, rekommendationer och andra kanaler
- Granska ansökningar och genomföra inledande intervjuer och bedömningar
- Dela detaljerad intervjufeedback med rekryterande chefer
- Hålla uppgifter om kandidater, rekryteringsbehov och rekryteringsaktiviteter uppdaterade i rekryteringssystemet
- Bygga upp kandidatpipelines för aktuella och kommande tjänster på PSI
- Samarbeta med rekryterande chefer för att tydliggöra verksamhetens behov och rekryteringsbehov
- Vägleda kandidater och vara deras huvudsakliga kontakt genom hela rekryteringen
- Företräda arbetsgivarvarumärket och skapa en positiv kandidatupplevelse
- Rapportera rekryteringsmått, marknadsinsikter och rekryteringsaktiviteter till rekryterande chefer och ledare inom Talent Acquisition
- Samarbeta med rekryteringsbyråer och andra sourcingpartner för att hitta och bedöma kandidater
Krav
- Kandidatexamen inom HR, företagsekonomi eller ett närliggande område, eller motsvarande kombination av utbildning, träning och erfarenhet
- Tidigare erfarenhet av hela rekryteringsprocessen, sourcing och Talent Acquisition
- Erfarenhet av rekrytering inom klinisk forskning, läkemedel eller bioteknik är meriterande
- Erfarenhet av LinkedIn Recruiter, jobbportaler och andra sourcingkanaler
- Erfarenhet av rekryteringssystem
- God kommunikativ förmåga samt förmåga att hantera intressenter och bygga relationer
- Flytande engelska
- Mycket goda kunskaper i tyska
- Goda kunskaper i MS Office, inklusive Word, Excel, PowerPoint och Outlook
- Måste vara lagligen bosatt i Österrike och ha rätt att arbeta där
Förmåner
- Ettårigt anställningsavtal med möjlighet till förlängning utifrån verksamhetens behov
- Omfattande utbildning
- Stöttande teamkultur
- Rättvis och attraktiv lön och förmånspaket
- Möjlighet att bidra till klinisk forskning som utvecklar vården
- Global och samarbetsinriktad arbetsmiljö