PSI CRO AG to globalna organizacja prowadząca badania na zlecenie, wspierająca realizację badań klinicznych i koncentrująca się na kluczowych badaniach fazy II i III. Firma działa w obszarach terapeutycznych obejmujących nieswoiste choroby zapalne jelit, onkologię, hematologię, choroby zakaźne, stwardnienie rozsiane i choroby rzadkie. Wykorzystuje autorską platformę do planowania badań klinicznych i monitorowania finansów, pomagając zespołom śledzić harmonogramy oraz budżety badań. Profil PSI CRO AG łączy kompetencje z zakresu ochrony zdrowia i doradztwa, kładąc nacisk na jakość, kompatybilność i niezawodną realizację badań.
Specjalista ds. rekrutacji (umowa na czas określony)
Rekrutuj specjalistów do badań klinicznych dla PSI CRO w całej Europie, zdalnie prowadząc pełny proces rekrutacji z Austrii.
Opis
- Tworzyć i aktualizować ogłoszenia o pracę oraz materiały rekrutacyjne
- Wyszukiwać i angażować kandydatów za pośrednictwem LinkedIn, portali pracy, networkingu, baz talentów, poleceń i innych kanałów
- Weryfikować zgłoszenia oraz prowadzić wstępne rozmowy i oceny kandydatów
- Przekazywać menedżerom ds. rekrutacji szczegółowe informacje zwrotne po rozmowach
- Aktualizować w systemie śledzenia kandydatów dane o kandydatach, zapotrzebowaniu rekrutacyjnym i przebiegu rekrutacji
- Budować bazę kandydatów na potrzeby obecnych i przyszłych stanowisk w PSI
- Współpracować z menedżerami ds. rekrutacji, aby doprecyzować potrzeby biznesowe i rekrutacyjne
- Wspierać kandydatów i być ich główną osobą kontaktową przez cały proces rekrutacji
- Reprezentować markę pracodawcy i dbać o pozytywne doświadczenia kandydatów
- Przedstawiać menedżerom ds. rekrutacji i liderom ds. pozyskiwania talentów raporty dotyczące wskaźników rekrutacji, sytuacji rynkowej i postępów w zatrudnianiu
- Współpracować z agencjami rekrutacyjnymi i innymi partnerami w wyszukiwaniu oraz ocenie kandydatów
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, co najmniej licencjackie, w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny albo równoważne połączenie wykształcenia, szkoleń i doświadczenia
- Doświadczenie w prowadzeniu pełnego procesu rekrutacji, wyszukiwaniu kandydatów i pozyskiwaniu talentów
- Doświadczenie w rekrutacji w obszarze badań klinicznych, farmacji lub biotechnologii będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Recruiter, portali pracy i innych kanałów wyszukiwania kandydatów
- Doświadczenie w pracy z systemami śledzenia kandydatów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania relacjami z interesariuszami i budowania relacji
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w środowisku zawodowym
- Biegła obsługa pakietu MS Office, w tym programów Word, Excel, PowerPoint i Outlook
- Wymagane jest legalne zamieszkanie w Austrii i zezwolenie na pracę w tym kraju
Benefity
- Roczna umowa o pracę z możliwością przedłużenia w zależności od potrzeb biznesowych
- Rozbudowane szkolenia
- Wspierająca kultura zespołu
- Uczciwe i atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń
- Możliwość udziału w badaniach klinicznych przyczyniających się do rozwoju opieki medycznej
- Globalne środowisko pracy oparte na współpracy