PSI CRO AG er en global kontraktforskningsorganisation, der understøtter kliniske forsøg med fokus på afgørende fase 2- og fase 3-studier. Virksomheden arbejder inden for terapiområder som inflammatorisk tarmsygdom, onkologi, hæmatologi, infektionssygdomme, multipel sklerose og sjældne sygdomme. Virksomheden anvender en egenudviklet platform til planlægning af kliniske forsøg og økonomisk opfølgning, hvilket hjælper teams med at overvåge studiernes tidsplaner og budgetter. PSI CRO AG kombinerer ekspertise inden for sundhedssektoren og rådgivning med fokus på kvalitet, kompatibilitet og pålidelig gennemførelse af kliniske forsøg.
Talent Acquisition-specialist (tidsbegrænset ansættelse)
Rekruttér fagfolk inden for kliniske forsøg til PSI CRO i Europa. Håndtér hele rekrutteringsprocessen på afstand fra Østrig.
Beskrivelse
- Udarbejde og vedligeholde jobannoncer og rekrutteringsmateriale
- Opsøge og engagere kandidater via LinkedIn, jobportaler, netværk, talentpuljer, anbefalinger og andre kanaler
- Gennemgå ansøgninger og afholde indledende samtaler og vurderinger
- Dele detaljeret feedback fra samtaler med de ansættende ledere
- Holde oplysninger om kandidater, stillingsrekvisitioner og rekrutteringsaktiviteter opdateret i ansøgersporingssystemet
- Opbygge kandidatpipelines til aktuelle og kommende stillinger hos PSI
- Samarbejde med ansættende ledere om at afklare forretningsmæssige behov og rekrutteringsbehov
- Vejlede kandidater og være deres primære kontakt gennem hele rekrutteringsforløbet
- Repræsentere arbejdsgiverbrandet og sikre en positiv kandidatoplevelse
- Rapportere rekrutteringsmålinger, markedsindsigter og ansættelsesaktiviteter til ansættende ledere og Talent Acquisition-ledere
- Samarbejde med rekrutteringsbureauer og andre sourcingpartnere om at finde og vurdere kandidater
Krav
- Bachelorgrad inden for HR, erhvervsøkonomi eller et beslægtet område eller en tilsvarende kombination af uddannelse, træning og erfaring
- Tidligere erfaring med hele rekrutteringsprocessen, sourcing og Talent Acquisition
- Erfaring med rekruttering inden for klinisk forskning, lægemidler eller bioteknologi er en fordel
- Erfaring med LinkedIn Recruiter, jobportaler og andre sourcingkanaler
- Erfaring med ansøgersporingssystemer
- Stærke evner inden for kommunikation, interessenthåndtering og relationsopbygning
- Flydende engelsk
- Gode tyskkundskaber på professionelt niveau
- Gode IT-kundskaber i MS Office, herunder Word, Excel, PowerPoint og Outlook
- Skal have lovligt ophold i Østrig og være berettiget til at arbejde der
Fordele
- Etårig ansættelseskontrakt med mulighed for forlængelse afhængigt af virksomhedens behov
- Omfattende oplæring
- Støttende teamkultur
- Retfærdig og attraktiv løn- og fordelspakke
- Mulighed for at bidrage til klinisk forskning, der fremmer sundhedsplejen
- Globalt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø