Treaty Oak Clean Energy
Treaty Oak Clean Energy
Treaty Oak Clean Energy utvecklar och levererar lösningar för solenergi och batterilagring till kommuner, med fokus på landsbygdssamhällen och lokal ekonomisk utveckling. Företaget erbjuder heltäckande expertis inom ren energi och hjälper offentliga aktörer att bygga tillförlitlig och kostnadseffektiv energiinfrastruktur genom långsiktigt samarbete. Som portföljbolag inom Macquarie Asset Management har Treaty Oak en investeringsbaserad strategi för projekt som är utformade för att stödja samhällen över tid.

Senior Manager, avtalslivscykel och juridisk verksamhet

Leda avtalshantering under hela livscykeln, juridisk verksamhet, regelefterlevnad och kostnader för externa juridiska ombud för Treaty Oak Clean Energys amerikanska sol- och energilagringsplattform. Heltidstjänsten är hybridbaserad i Austin.

Beskrivning

  • Hantera hela avtalets livscykel från registrering och granskning till godkännande, undertecknande, lagring, förnyelse och avslut
  • Samordna komplexa avtalsgranskningar genom att involvera berörda parter, sammanställa återkoppling, lösa öppna frågor och vägleda slutliga dokument till undertecknande
  • Skapa, dokumentera och vidareutveckla juridikteamets arbetsflöden, servicenivåer, registreringsprocesser, godkännandeflöden och arbetsrutiner
  • Administrera system för avtalshantering under hela livscykeln och andra juridiska teknikplattformar samt förbättra deras funktionalitet och användning
  • Underhålla avtalsmallar, klausulbibliotek, handböcker, korrespondens, policyer och centraliserade resurser för juridisk kunskap
  • Bidra till att säkerställa efterlevnad av företagets policyer och tillämpliga krav, bedöma avtals- och processrisker samt eskalera problem
  • Övervaka engagemang och kostnader för externa juridiska ombud, inklusive uppdragsbrev, faktureringsregler, fakturagranskning, periodiseringar, budgetar och rapportering
  • Bygga instrumentpaneler och nyckeltal för avtalsvolym, handläggningstider, förnyelser, skyldigheter, juridiska kostnader och andra prioriteringar för juridikteamet
  • Lämna regelbundna statusuppdateringar till den högsta ledningen
  • Samarbeta med utveckling, inköp, ekonomi, drift och andra team kring avtalsprocesser
  • Leda arbetet med att standardisera, automatisera, effektivisera och genomföra förbättringar inom juridiska processer och avtalsprocesser

Krav

  • Kandidatexamen i företagsekonomi, juridik, finans, verksamhetsstyrning eller ett närliggande område krävs
  • Minst sju års erfarenhet med successivt större ansvar inom avtalshantering, juridisk verksamhet, kommersiella avtal, inköp, paralegalarbete eller ett närliggande område
  • Erfarenhet av att stödja en juridikavdelning internt eller en jämförbart komplex organisation
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
  • God organisatorisk förmåga och noggrannhet, med förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar
  • Bekväm med att arbeta med teknik, nyckeltal och rapportering
  • Erfarenhet av förnybar energi, kraft, infrastruktur, bygg, projektutveckling eller en annan avtalsintensiv bransch är meriterande
  • Erfarenhet av att etablera eller utveckla processer för juridisk verksamhet inom en intern juridikavdelning är meriterande
  • Erfarenhet av att implementera, administrera eller förbättra ett system för avtalshantering under hela livscykeln eller relaterad juridisk teknik är meriterande
  • Arbetskunskaper om kommersiella avtal och avtalsvillkor, inklusive sekretessavtal, ramavtal för tjänster, arbetsorder, konsultavtal, inköpsavtal och byggkontrakt är meriterande
  • Erfarenhet av att hantera juridiska budgetar, periodiseringar, fakturagranskning, faktureringsriktlinjer och kostnader för externa juridiska ombud är meriterande
  • Erfarenhet av att skapa instrumentpaneler, nyckeltal, standardiserade mallar, automatiserade arbetsflöden eller lösningar för dokumenthantering är meriterande
  • Paralegalcertifiering, certifieringen Certified Legal Manager eller annan relevant yrkescertifiering är meriterande

Förmåner

  • Obegränsad betald ledighet
  • Betalda företagshelgdagar
  • Bidrag till mobiltelefon
  • 401(k)-plan
  • Sjuk-, tandvårds- och synförsäkring som arbetsgivaren betalar fullt ut för anställda