Ciril GROUP
Ciril GROUP
Ciril GROUP är ett franskt mjukvaruföretag och leverantör av suverän molnhosting för offentliga och privata organisationer. Sedan 1978 har företaget utvecklat branschanpassade informationssystem, geografiska informations- och geomarketingverktyg, lösningar för verksamhetsanalys samt moduler för e-förvaltning för organisationer inom bland annat konsultverksamhet, logistik och hälso- och sjukvård. Tjänsterna omfattar även hanterad molndrift, cybersäkerhet, certifierad datacenterhosting, rådgivning, projektledning och yrkesutbildning. Företaget fokuserar på att hjälpa regioner, medborgare och företag att modernisera hanteringen av information och digitala tjänster.

Java/PHP-utvecklare – hybridarbete i Villeurbanne

Utveckla HR-systemet Civil Human Resources för lokala myndigheter hos Ciril GROUP, en fransk programvaruutvecklare och molnleverantör. Skapa nya funktioner för kunder inom offentlig sektor i en agil miljö.

Beskrivning

  • Leverera verksamhetsfunktioner i linje med produktplaner och sprintmål.
  • Utforma, implementera och testa programvara genom teamets agila ceremonier.
  • Dela teknisk expertis och nya perspektiv med kollegor i en funktionsfokuserad miljö.
  • Arbeta dagligen nära tekniska team, Product Owners och kundtjänsten.
  • Bidra till teamet som utvecklar produktserien Civil Human Resources HRIS för lokala myndigheter.

Krav

  • Examen eller formell utbildning inom datavetenskap eller informationsteknik.
  • Minst tre års gedigen erfarenhet av en jämförbar roll.
  • Yrkeserfarenhet av att utforma och utveckla Java-applikationer med Quarkus, Hibernate och Maven.
  • Yrkeserfarenhet av att utforma och utveckla PHP-applikationer med Symfony.
  • Erfarenhet av Oracle eller annan databasteknik.
  • Starkt fokus på frågeprestanda.
  • Intresse för funktionella specifikationer och affärsprocesser.
  • Kunskaper i C är meriterande.
  • Förmåga att använda AI-verktyg i enlighet med Ciril GROUP:s regelverk.

Förmåner

  • Vinstdelning kopplad till företagets resultat.
  • Program för vinstdelning för anställda.
  • Semesterbonus enligt kollektivavtalet Syntec.
  • Lunchkuponger.
  • Tolv extra lediga dagar per år genom RTT.
  • Möjlighet till distansarbete en dag i veckan.
  • 20 euro netto per månad för cyklister och samåkare genom ersättningen för hållbar mobilitet.
  • Etablerat och långsiktigt CSR-program med stöd av nio frivilliga, medarbetarledda deltagargrupper.
  • Tillgång till den sociala och ekonomiska kommittén (CSE).
  • Sjuk-, invaliditets- och livförsäkring för alla anställda.
  • Sociala aktiviteter för anställda, bland annat fotboll, boule och spelkvällar.

Relaterade jobb

Nestle

Administrativ medarbetare, SAP-rollsamordning – Nestlé (på plats, Filippinerna)

Nestle

Samordna SAP-behörigheter och rolltilldelningar för Nestlé samt hantera förfrågningar, behörighetsproblem och kontroller. Bidra till ärendelösning, lokalisering av roller och förbättring av processer.

Öppna
coni+partner AG

Specialist inom kvantitativ finans, UCITS och AIF

coni+partner AG

Ansvara för mätning av fondresultat, resultatattribution och riskanalys för UCITS- och AIF-portföljer. Stödja kundrapportering, benchmarkhantering, verksamhetskontroller och teknikprojekt inom schweiziska finansiella tjänster.

Öppna
Nestle

Nestlé biträdande ekonomichef, redovisning — Colombo

Nestle

Led arbetet med leverantörsreskontra, skatteefterlevnad och finansiell rapportering i Nestlé Lankas shared service-team i Colombo. Förbättra ekonomiprocesser, bland annat SAP-avstämning av GR/IR, leverantörsstöd och processautomatisering.

Öppna