Ciril GROUP
Ciril GROUP
Ciril GROUP er en fransk programvareleverandør og leverandør av suveren skytjeneste for offentlige og private organisasjoner. Siden 1978 har selskapet utviklet bransjetilpassede informasjonssystemer, verktøy for geografisk informasjon og geomarkedsføring, løsninger for virksomhetsanalyse og moduler for digital forvaltning for organisasjoner innen blant annet rådgivning, logistikk og helsetjenester. Tjenestene omfatter også driftede skytjenester, cybersikkerhet, sertifisert datasenterhosting, rådgivning, prosjektledelse og yrkesopplæring. Selskapet fokuserer på å hjelpe regioner, innbyggere og virksomheter med å modernisere måten de håndterer informasjon og digitale tjenester på.

Java/PHP-utvikler – hybridarbeid i Villeurbanne

Utvikle HR-systemet Civil Human Resources for lokale myndigheter hos Ciril GROUP, en fransk programvareutvikler og skyleverandør. Lag nye funksjoner for kunder i offentlig sektor i et smidig arbeidsmiljø.

Beskrivelse

  • Levere forretningsfunksjoner i tråd med produktplaner og sprintmål.
  • Utforme, implementere og teste programvare gjennom teamets smidige seremonier.
  • Dele teknisk ekspertise og nye perspektiver med kolleger i et funksjonsfokusert miljø.
  • Samarbeide tett med tekniske team, Product Owners og kundeservice hver dag.
  • Bidra til teamet som utvikler produktserien Civil Human Resources HRIS for lokale myndigheter.

Krav

  • Grad eller formell utdanning innen informatikk eller informasjonsteknologi.
  • Minst tre års omfattende erfaring fra en sammenlignbar stilling.
  • Yrkeserfaring med utforming og utvikling av Java-applikasjoner med Quarkus, Hibernate og Maven.
  • Yrkeserfaring med utforming og utvikling av PHP-applikasjoner med Symfony.
  • Erfaring med Oracle eller annen databaseteknologi.
  • Sterkt fokus på ytelse for spørringer.
  • Interesse for funksjonelle spesifikasjoner og forretningsprosesser.
  • Kunnskap om C er en fordel.
  • Evne til å bruke AI-verktøy i samsvar med Ciril GROUPs regelverk.

Fordeler

  • Overskuddsdeling knyttet til selskapets resultater.
  • Overskuddsdelingsordning for ansatte.
  • Ferietillegg i henhold til Syntec-tariffavtalen.
  • Matkuponger.
  • Tolv ekstra fridager per år gjennom RTT.
  • Mulighet for fjernarbeid én dag i uken.
  • 20 euro netto per måned for syklister og samkjørere gjennom ordningen for bærekraftig mobilitet.
  • Etablert, langsiktig CSR-program støttet av ni frivillige, medarbeiderledede deltakergrupper.
  • Tilgang til bedriftsutvalget for sosiale og økonomiske spørsmål (CSE).
  • Helse-, uføre- og dødsfallsforsikring for alle ansatte.
  • Sosiale aktiviteter for ansatte, blant annet fotball, petanque og spillkvelder.

Relaterte jobber

coni+partner AG

Spesialist i kvantitativ finans, UCITS og AIF

coni+partner AG

Ha ansvar for måling av fondsresultater, attribusjon og risikoanalyse for UCITS- og AIF-porteføljer. Støtte kunderapportering, benchmarkhåndtering, operasjonelle kontroller og teknologiprosjekter innen sveitsiske finansielle tjenester.

Åpne