AFL
AFL
AFL utvecklar och tillverkar fiberoptisk infrastruktur och anslutningslösningar för tjänsteleverantörer, datacenter, energibolag och industrikunder. Produktutbudet omfattar fiberoptiska kablar, kontaktdon, utrustning för testning och inspektion, fibersvetsar samt tillhörande tillbehör. Lösningarna kompletteras av tjänster inom design, teknik, byggnation, fältarbete och nätverk. Företaget bedriver verksamhet inom tillverkning och byggnation och hjälper organisationer att bygga, underhålla och expandera kommunikations- och energinät.

IT-analytiker för hot- och sårbarhetshantering (hybrid)

Hjälp AFL att identifiera, bedöma och minska cyberexponeringen i företags- och tillverkningsnätverk. Rollen omfattar upptäckt av sårbarheter, exploaterbarhetsanalys, samordning av åtgärder, riskacceptans och säkerhetsrapportering.

Beskrivning

  • Leda AFL:s kontinuerliga program för hantering av hotexponering i företags- och tillverkningsnätverk
  • Genomföra schemalagd tillgångsidentifiering, sårbarhetsskanning och säkerhetsbedömningar
  • Se till att skanningsscheman, autentiseringsuppgifter, sensorer, tillgångsinventeringar och säkerhetsdata är korrekta och fungerar
  • Utreda avvikelser mellan källor för tillgångs- och sårbarhetsdata
  • Granska resultat dagligen och prioritera dem utifrån exploaterbarhet, tillgångens kritikalitet och nätverksexponering
  • Lösa dubbletter och motstridiga resultat innan åtgärdsarbete tilldelas
  • Genomföra valideringsbedömningar av attackvägar inom godkända omfattningar och tidsplaner
  • Omvandla validerade attackvägar till prioriterade åtgärdsaktiviteter
  • Validera exploaterbarheten i AFL:s miljö innan allvarlighetsgraden för ett resultat höjs
  • Skapa och hantera åtgärdsärenden med praktisk teknisk vägledning för ansvariga team
  • Driva resultat till lösning, följa åldrande ärenden, eskalera överträdelser av servicenivåer och bekräfta korrigeringar genom omtestning
  • Hantera undantag och riskacceptanser, inklusive övervakning av utgångsdatum och granskning av förnyelser
  • Identifiera återkommande exponering och trender i grundorsaker och hänvisa dem till korrigering uppströms
  • Utveckla exponeringsmått och instrumentpaneler för IT-ledare och tekniska intressenter
  • Förbereda exponeringsinformation för revisions- och efterlevnadsfrågor
  • Följa upp åtgärder till slutförande i team utanför säkerhetsorganisationen
  • Utveckla effektiva arbetsrelationer med system-, nätverks- och applikationsingenjörer
  • Dokumentera tydliga och handlingsbara rekommendationer för åtgärder

Krav

  • Kandidatexamen i datavetenskap, informationsteknik, cybersäkerhet eller en jämförbar kombination av utbildning och erfarenhet
  • Minst två års erfarenhet av sårbarhetshantering, säkerhetsdrift, systemadministration eller IT-infrastruktur
  • Praktisk erfarenhet av en plattform för sårbarhetshantering eller skanning
  • Arbetskunskap om patchning av Windows och Linux, inklusive distributionsprocesser och vanliga orsaker till fel
  • Förståelse för CVSS samt kännedom om EPSS och CISA:s katalog över kända exploaterade sårbarheter
  • Förmåga att tolka sårbarhetsresultat och förklara deras praktiska risk på ett tydligt språk
  • Kunskap om nätverksgrunder, inklusive segmentering och granskning av brandväggsregler
  • God skriftlig kommunikationsförmåga och uthållighet vid samordning av arbete i en matrisorganisation
  • Erfarenhet av Horizon3 NodeZero, CrowdStrike Falcon Exposure Management, Tanium, Qualys, Tenable eller Rapid7 är meriterande
  • Förmåga att automatisera skript eller rapportering med Python, PowerShell eller SQL är meriterande
  • Erfarenhet av ServiceNow är meriterande
  • Erfarenhet av att stödja patchning inom tillverkning eller OT är meriterande
  • Security+, GCIH, GFACT, GEVA eller relevanta leverantörscertifieringar är meriterande men inte ett krav
  • Möjlighet att ibland arbeta utanför normal arbetstid för att stödja patchfönster och underhållsscheman i produktionen
  • Beredskap att resa till AFL:s anläggningar vid behov

Förmåner

  • Hybridarbete på kontor för behöriga medarbetare
  • Flexibel policy för betald ledighet
  • 401(k)-plan med matchning från företaget på 100 procent upp till 4 procent
  • Program för kompetensutveckling, utbildning och ersättning för studieavgifter
  • Alternativ för sjuk-, tandvårds-, syn- och livförsäkring
  • Möjligheter till karriärutveckling hos en etablerad branschledare

Relaterade jobb

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Distansbaserad engelsk-spansk OPI/VRI-tolk

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolka på distans mellan engelsktalande och spansktalande inom vård, ekonomi, socialtjänst och kundservice. Ge språkligt stöd åt Kreato Global i Latinamerika.

Öppna
RecruitGo

Distansbaserad chefsassistent inom outreach och marknadsföring – Filippinerna

RecruitGo

Ansvara för administration, CRM, outreach och marknadsföring åt RecruitGo, en arbetsgivare som erbjuder Employer of Record-tjänster och förmedlar talanger från tillväxtmarknader till globala kunder. Stötta två brittiskt inriktade kunder med löpande administration och kreativa kampanjer.

Öppna
SPERTON - Where Great People Meet

Säljare av hissar och parkeringssystem

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Anställda

Driv försäljningen av hissar och parkeringssystem i Mumbais västra region. Bygg relationer med kunder och återförsäljare och hantera affärer från första förfrågan till projektgenomförande.

Öppna