Cross Border Talents är en rekryteringskonsult som prioriterar distansarbete och hjälper arbetsgivare att bygga internationella team samt yrkesverksamma att hitta möjligheter över landsgränser. Rekryteringstjänsterna omfattar tillsvidareanställningar och talanguthyrning, med fokus på roller inom teknik, ICT, flerspråkighet och kundupplevelse. Genom sin teknikstödda talangpool och rekryteringsplattform stödjer företaget global sourcing och flytt, samtidigt som integritet och distansarbetsprocesser prioriteras.
Frilansande BPO-rekryterare, Turkiet (distans)
Frilansande rekryterare på distans som ansvarar för hela rekryteringsprocessen inom BPO för Cross Border Talents. Söker upp, granskar och intervjuar kandidater och vägleder dem genom kundens rekrytering.
Beskrivning
- Samarbeta med CBT:s rekryteringsansvariga för att identifiera aktuella rekryteringsbehov.
- Annonsera lediga tjänster på internationella plattformar.
- Hitta potentiella kandidater via nätet, bland annat sociala medier och professionella nätverk.
- Granska ansökningar mot rollens krav.
- Planera och genomföra inledande intervjuer.
- Bygg långvariga relationer med tidigare sökande och potentiella kandidater.
- Håll kandidater informerade och engagerade fram till anställning hos kunden.
Krav
- Skicklig på att hitta kvalificerade kandidater med flera olika sökmetoder.
- Bekant med sociala medier, jobbportaler, CV-databaser och professionella nätverk.
- Erfarenhet av hela rekryteringsprocessen, inklusive intervjuer och metoder för kandidatbedömning.
- Erfarenhet av rekrytering till BPO-roller.
- Erfarenhet av att arbeta som frilansande rekryterare.
- Erfarenhet av rekryteringssystem och LinkedIn Recruiter.
- Erfarenhet av rekrytering i Europa, främst på den franska marknaden.
- Flytande engelska.
Förmåner
- Tillgång till ett internationellt rekryteringsnätverk.
- Stöd från HR-, digital marknadsförings- och rekryteringsansvariga.
- Provisionsbaserad ersättning.