
Cross Border Talents je regrutacijsko savjetovanje koje prvenstveno djeluje na daljinu, pomaže poslodavcima u izgradnji međunarodnih timova i stručnjacima u pronalaženju prilika preko granica. Njihove usluge zapošljavanja obuhvaćaju zapošljavanje na neodređeno i ustupanje talenata, s fokusom na uloge u inženjerstvu, informacijsko-komunikacijskim tehnologijama, višejezičnoj komunikaciji i korisničkom iskustvu. Putem tehnološki podržane baze talenata i platforme za zapošljavanje, tvrtka podupire pronalaženje kandidata na globalnoj razini i preseljenje, uz prioritetnu zaštitu privatnosti i procese rada na daljinu.
Freelance BPO regruter za Tursku (na daljinu)
Samostalni regruter na daljinu vodi cjelokupan BPO proces zapošljavanja za Cross Border Talents. Traži, provjerava i intervjuira kandidate te ih vodi kroz postupak zapošljavanja kod klijenta.
Opis
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja u CBT-u na utvrđivanju trenutačnih potreba za zapošljavanjem.
- Oglašavati otvorena radna mjesta na međunarodnim platformama.
- Tražiti potencijalne kandidate putem internetskih kanala, uključujući društvene mreže i profesionalne mreže.
- Procjenjivati prijavljene kandidate prema zahtjevima radnog mjesta.
- Organizirati i voditi početne razgovore za posao.
- Graditi dugoročne odnose s bivšim prijavljenim kandidatima i potencijalnim kandidatima.
- Obavještavati kandidate i održavati njihov interes sve do zapošljavanja kod klijenta.
Zahtjevi
- Vještina pronalaženja kvalificiranih kandidata različitim metodama pretraživanja.
- Poznavanje društvenih mreža, portala za zapošljavanje, baza životopisa i profesionalnih mreža.
- Iskustvo u cjelokupnom procesu zapošljavanja, uključujući razgovore za posao i metode procjene kandidata.
- Iskustvo u zapošljavanju za BPO radna mjesta.
- Iskustvo u radu kao samostalni regruter.
- Iskustvo s alatima za praćenje kandidata i uslugom LinkedIn Recruiter.
- Iskustvo u zapošljavanju u Europi, prvenstveno na francuskom tržištu.
- Aktivno znanje engleskog jezika.
Pogodnosti
- Pristup međunarodnoj mreži za zapošljavanje.
- Podrška voditelja ljudskih resursa, digitalnog marketinga i zapošljavanja.
- Naknada temeljena na proviziji.