Cross Border Talents یک شرکت مشاوره‌ای استخدام با رویکرد ریموت‌محور است که به کارفرمایان کمک می‌کند تیم‌های بین‌المللی بسازند و به متخصصان در یافتن فرصت‌های شغلی در آن سوی مرزها یاری می‌رساند. خدمات استخدامی این شرکت شامل جذب نیروی دائم و اجاره استعداد است و بر نقش‌های مهندسی، ICT، چندزبانه و تجربه مشتری تمرکز دارد. این شرکت با استفاده از مخزن استعداد و پلتفرم استخدامی مبتنی بر فناوری، از جذب نیروی جهانی و جابه‌جایی پشتیبانی می‌کند و در عین حال حریم خصوصی و فرایندهای کار از راه دور را در اولویت قرار می‌دهد.
استخدام‌کنندهٔ فریلنسر بی‌پی‌او، ترکیه (دورکار)
به‌عنوان استخدام‌کنندهٔ فریلنسر دورکار، فرایند کامل جذب نیرو برای بخش بی‌پی‌او در Cross Border Talents را مدیریت کنید. نامزدها را پیدا، ارزیابی و مصاحبه کنید و سپس در فرایند استخدام مشتری راهنمایی‌شان کنید.
توضیحات
- برای شناسایی نیازهای فعلی استخدام با مدیران جذب نیروی CBT همکاری کنید.
- فرصت‌های شغلی را در پلتفرم‌های بین‌المللی آگهی کنید.
- از کانال‌های آنلاین، از جمله شبکه‌های اجتماعی و شبکه‌های حرفه‌ای، نامزدهای بالقوه را پیدا کنید.
- متقاضیان را بر اساس الزامات شغل ارزیابی کنید.
- مصاحبه‌های اولیه را هماهنگ و برگزار کنید.
- با متقاضیان پیشین و نامزدهای بالقوه روابطی پایدار بسازید.
- تا زمان نهایی‌شدن استخدام نزد مشتری، نامزدها را در جریان و همراه نگه دارید.
شرایط لازم
- در یافتن نامزدهای واجد شرایط با روش‌های مختلف مهارت داشته باشید.
- با شبکه‌های اجتماعی، سایت‌های کاریابی، پایگاه‌های رزومه و شبکه‌های حرفه‌ای آشنا باشید.
- در جذب نیرو از ابتدا تا انتها، از جمله روش‌های مصاحبه و ارزیابی نامزد، تجربه داشته باشید.
- تجربهٔ استخدام برای موقعیت‌های بی‌پی‌او داشته باشید.
- سابقهٔ کار به‌عنوان استخدام‌کنندهٔ فریلنسر داشته باشید.
- با سامانه‌های رهگیری متقاضیان و LinkedIn Recruiter تجربه داشته باشید.
- تجربهٔ استخدام در اروپا، به‌ویژه برای بازار فرانسه، داشته باشید.
- به زبان انگلیسی مسلط باشید.
مزایا
- دسترسی به شبکهٔ بین‌المللی استخدام.
- پشتیبانی مدیران منابع انسانی، بازاریابی دیجیتال و استخدام.
- دریافت حق‌الزحمه بر مبنای کمیسیون.