Global University Systems är en utbildningskoncern som fokuserar på att göra högre utbildning mer tillgänglig genom digitala och arbetslivsrelevanta studier. Genom universitet och utbildningsplattformar erbjuder koncernen kurser inom flera ämnesområden och vänder sig till en bred student- och alumnigemenskap via campusbaserat och nätbaserat lärande. Akademiska samarbeten, rekryteringsrelationer och forskningsverksamhet stödjer aktuella utbildningsprogram och professionella karriärvägar, medan initiativ inom hållbarhet och samhällsnytta präglar koncernens bredare arbete inom utbildning.
Chef för affärsutveckling – internationell studentrekrytering (Mongoliet, distansarbete)
Leda agentpartnerskap, affärsutveckling och internationell studentrekrytering för Global University Systems nätverk av högre utbildningsinstitutioner. Detta är en hembaserad roll i Mongoliet med resor i samband med marknadsföringsaktiviteter.
Beskrivning
- Hantera studentrekrytering, affärsutveckling, kundansvar och B2B-marknadsföringsevenemang i det tilldelade landet eller regionen
- Samarbeta med företagets direktörer för att utöka B2B-kanalerna
- Genomföra marknadsförings- och försäljningsplaner som stöder internationell studentrekrytering för Global University Systems
- Representera ett universitet eller en högskola inom koncernen i Europa, Nordamerika eller Asien
- Bygga upp utbildningsagenters kompetens genom utveckling och utbildning i det representerade varumärket
- Hitta potentiella agenter genom mässor, tjänsteresor, förfrågningar, rekommendationer och riktade sökningar
- Öka intäkterna från befintliga intäktsströmmar och konton samtidigt som ytterligare möjligheter identifieras
- Identifiera, stödja och utveckla potentiella affärspartner samt stärka befintliga kundrelationer
- Undersöka kunder och skapa engagemang bland viktiga branschintressenter
- Leda workshoppar och presentationer, vara värd för konferenser och medverka framför kamera
- Utföra övriga arbetsuppgifter som tilldelas av närmaste chef utifrån verksamhetens behov
- Upprätthålla koncernens värderingar och följa uppförandekoden samt policyer för jämlikhet och mångfald, hälsa och säkerhet samt skydd
Krav
- Bakgrund inom internationell studentrekrytering för högre utbildning i USA
- Etablerat agentnätverk med starka relationer till relevanta aktörer inom agentverksamhet
- God förståelse för branschtrender för strategisk planering och prognostisering
- Erfarenhet av att utveckla och utbilda utbildningsagenter
- Erfarenhet av att hitta agenter genom mässor, tjänsteresor, förfrågningar, rekommendationer och riktade sökningar
- Erfarenhet av att öka intäkterna från befintliga intäktsströmmar och konton samt identifiera ytterligare möjligheter
- Dokumenterad framgång i att identifiera, stödja och utveckla affärspartner samt utöka befintliga kundrelationer
- Erfarenhet av att undersöka kunder och skapa kontakt med viktiga branschaktörer
- Trygghet i att leda workshoppar och presentationer, vara värd för konferenser och medverka framför kamera
- Erfarenhet av Salesforce eller databashantering är meriterande
- Erfarenhet av att representera en utbildningsinstitution eller hantera ett undernätverk av agenter är meriterande
- Möjlighet att enkelt resa inom Mongoliet
Förmåner
- Hembaserad arbetsform
- Resor i samband med marknadsföringsaktiviteter
- Konsultavtal