Global University Systems est un groupe d’enseignement qui s’attache à rendre les études supérieures plus accessibles grâce à des formations axées sur le numérique et en phase avec les besoins des secteurs professionnels. Présent auprès d’universités et de plateformes éducatives, il propose des cursus dans de nombreuses disciplines et accompagne une vaste communauté d’étudiants et d’anciens élèves grâce à des formations sur campus et en ligne. Ses partenariats universitaires, ses relations de recrutement et ses activités de recherche soutiennent les programmes actuels et les parcours professionnels, tandis que ses initiatives en matière de durabilité et d’impact social orientent plus largement son action dans le domaine de l’éducation.
Responsable du développement commercial – Recrutement international d’étudiants (Mongolie, télétravail)
Pilotez les partenariats avec les agences, le développement commercial et le recrutement international d’étudiants pour le réseau d’établissements d’enseignement supérieur de Global University Systems. Il s’agit d’un poste en télétravail depuis la Mongolie, avec des déplacements pour des activités marketing.
Description
- Gérer le recrutement d’étudiants, le développement commercial, la gestion des comptes et les événements marketing B2B dans le pays ou la région attribués
- Collaborer avec les directeurs de l’entreprise afin de développer les canaux B2B
- Mettre en œuvre des plans marketing et commerciaux favorisant le recrutement international d’étudiants pour Global University Systems
- Représenter une université ou un établissement du groupe en Europe, en Amérique du Nord ou en Asie
- Renforcer les compétences des agents éducatifs grâce au développement et à la formation sur la marque représentée
- Identifier des agents potentiels par l’intermédiaire de salons, de déplacements professionnels, de demandes entrantes, de recommandations et de recherches ciblées
- Accroître les revenus issus des flux et comptes actuels tout en identifiant de nouvelles opportunités
- Identifier, accompagner et développer les partenaires commerciaux potentiels tout en renforçant les relations avec les clients existants
- Étudier les clients et développer les relations avec les principales parties prenantes du secteur
- Animer des ateliers et des présentations, organiser des conférences et participer à des activités face caméra
- Effectuer toute autre tâche confiée par le responsable hiérarchique en fonction des besoins de l’entreprise
- Promouvoir les valeurs du groupe et respecter les politiques relatives au Code de conduite, à l’égalité et à la diversité, à la santé et à la sécurité, ainsi qu’à la protection
Exigences
- Expérience dans le recrutement international d’étudiants pour l’enseignement supérieur américain
- Réseau d’agences établi et relations solides avec les parties prenantes concernées des agences
- Excellente compréhension des tendances du secteur pour la planification stratégique et les prévisions
- Expérience dans le développement et la formation d’agents éducatifs
- Expérience dans la recherche d’agents par l’intermédiaire de salons, de déplacements professionnels, de demandes entrantes, de recommandations et de recherches ciblées
- Expérience dans l’augmentation des revenus issus de flux et de comptes existants et dans l’identification de nouvelles opportunités
- Réussite démontrée dans l’identification, l’accompagnement et le développement de partenaires commerciaux ainsi que dans l’élargissement des relations avec les clients existants
- Expérience dans l’étude des clients et les échanges avec les acteurs clés du secteur
- Aisance pour animer des ateliers et des présentations, organiser des conférences et apparaître face caméra
- Une expérience de Salesforce ou de la gestion de bases de données est souhaitable
- Une expérience de représentation d’un établissement ou de gestion d’un sous-réseau d’agents est souhaitable
- Capacité à se déplacer facilement en Mongolie
Avantages
- Organisation du travail à domicile
- Déplacements liés aux activités marketing
- Contrat de conseil