Global University Systems to grupa edukacyjna, której celem jest zwiększanie dostępności szkolnictwa wyższego dzięki podejściu opartemu przede wszystkim na rozwiązaniach cyfrowych oraz kształceniu odpowiadającemu potrzebom różnych branż. Współpracując z uniwersytetami i platformami edukacyjnymi, grupa oferuje kursy z wielu dziedzin i wspiera szeroką społeczność studentów oraz absolwentów poprzez naukę stacjonarną i online. Partnerstwa akademickie, współpraca z podmiotami zajmującymi się rekrutacją oraz działalność badawcza wspierają aktualność programów nauczania i ścieżki zawodowe, a inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju i wpływu społecznego wyznaczają szerszy kierunek działań grupy w obszarze edukacji.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — rekrutacja studentów zagranicznych (Mongolia, praca zdalna)
Prowadzenie współpracy z agencjami, rozwoju biznesu i rekrutacji studentów zagranicznych dla sieci instytucji szkolnictwa wyższego Global University Systems. Praca z domu w Mongolii z podróżami związanymi z działaniami marketingowymi.
Opis
- Zarządzanie rekrutacją studentów, rozwojem biznesu, obsługą klientów i wydarzeniami marketingowymi B2B w wyznaczonym kraju lub regionie
- Współpraca z dyrektorami firmy w celu rozwijania kanałów B2B
- Realizacja planów marketingowych i sprzedażowych wspierających rekrutację studentów zagranicznych dla Global University Systems
- Reprezentowanie uniwersytetu lub college’u należącego do grupy w Europie, Ameryce Północnej lub Azji
- Rozwijanie kompetencji agentów edukacyjnych poprzez rozwój i szkolenia dotyczące reprezentowanej marki
- Pozyskiwanie potencjalnych agentów podczas targów, podróży służbowych, obsługi zapytań, dzięki poleceniom i ukierunkowanym wyszukiwaniom
- Zwiększanie przychodów z obecnych źródeł i klientów przy jednoczesnym wyszukiwaniu dodatkowych możliwości
- Identyfikowanie, wspieranie i rozwijanie potencjalnych partnerów biznesowych oraz wzmacnianie relacji z obecnymi klientami
- Badanie klientów i budowanie zaangażowania ważnych interesariuszy branżowych
- Prowadzenie warsztatów i prezentacji, organizowanie konferencji oraz udział w nagraniach przed kamerą
- Wykonywanie innych obowiązków przydzielonych przez bezpośredniego przełożonego zgodnie z potrzebami biznesowymi
- Przestrzeganie wartości grupy oraz Kodeksu postępowania, polityk równości i różnorodności, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony
Wymagania
- Doświadczenie w rekrutacji studentów zagranicznych na potrzeby szkolnictwa wyższego w USA
- Rozbudowana sieć agencji i silne relacje z odpowiednimi interesariuszami agencyjnymi
- Dobra znajomość trendów branżowych na potrzeby planowania strategicznego i prognozowania
- Doświadczenie w rozwijaniu i szkoleniu agentów edukacyjnych
- Doświadczenie w pozyskiwaniu agentów podczas targów, podróży służbowych, obsługi zapytań, dzięki poleceniom i ukierunkowanym wyszukiwaniom
- Doświadczenie w zwiększaniu przychodów z istniejących źródeł i klientów oraz identyfikowaniu kolejnych możliwości
- Udokumentowane sukcesy w identyfikowaniu, wspieraniu i rozwijaniu partnerów biznesowych oraz poszerzaniu relacji z obecnymi klientami
- Doświadczenie w badaniu klientów i angażowaniu kluczowych uczestników branży
- Swoboda w prowadzeniu warsztatów i prezentacji, organizowaniu konferencji oraz występowaniu przed kamerą
- Znajomość Salesforce lub doświadczenie w zarządzaniu bazami danych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w reprezentowaniu instytucji lub zarządzaniu podsiecią agentów będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność łatwego podróżowania po Mongolii
Benefity
- Praca z domu
- Podróże związane z działaniami marketingowymi
- Umowa konsultingowa