Global University Systems
Global University Systems
Global University Systems on koulutusalan konserni, joka keskittyy tekemään korkeakoulutuksesta saavutettavampaa digitaaliseen ensisijaisuuteen ja työelämärelevanssiin perustuvien opintojen avulla. Yliopistojen ja koulutusalustojen parissa toimiva konserni tarjoaa useiden alojen kursseja ja palvelee laajaa opiskelija- ja alumniverkostoa kampuksilla ja verkossa tapahtuvan oppimisen kautta. Sen akateemiset kumppanuudet, opiskelijarekrytointiin liittyvät yhteistyösuhteet ja tutkimustoiminta tukevat ajantasaisia opetussuunnitelmia ja ammatillisia urapolkuja, kun taas kestävän kehityksen ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden aloitteet ohjaavat sen laajempaa työtä koulutuksen parissa.

Liiketoiminnan kehityspäällikkö – kansainvälinen opiskelijarekrytointi (Mongolia, etätyö)

Johda kumppanuuksia agenttien kanssa, liiketoiminnan kehittämistä ja kansainvälistä opiskelijarekrytointia Global University Systemsin korkeakouluverkostossa. Kyseessä on Mongoliassa sijaitseva kotitoimistoa edellyttävä tehtävä, johon liittyy matkustamista markkinointitoimien vuoksi.

Kuvaus

  • Hallinnoi opiskelijarekrytointia, liiketoiminnan kehittämistä, asiakkuuksien hallintaa ja B2B-markkinointitapahtumia määrätyssä maassa tai alueella
  • Tee yhteistyötä yhtiön johtajien kanssa B2B-kanavien laajentamiseksi
  • Toteuta markkinointi- ja myyntisuunnitelmia, jotka tukevat kansainvälistä opiskelijarekrytointia Global University Systemsille
  • Edusta konsernin yliopistoa tai korkeakoulua Euroopassa, Pohjois-Amerikassa tai Aasiassa
  • Kehitä koulutusagenttien valmiuksia edustettavan brändin kehittämisen ja koulutuksen avulla
  • Etsi potentiaalisia agentteja messujen, työmatkojen, tiedustelujen, suosittelujen ja kohdennettujen hakujen kautta
  • Kasvata nykyisten tulovirtojen ja asiakkuuksien tuottoa samalla, kun tunnistat uusia mahdollisuuksia
  • Tunnista, tue ja kehitä potentiaalisia liikekumppaneita sekä vahvista nykyisiä asiakassuhteita
  • Tutki asiakkaita ja rakenna yhteistyötä tärkeiden alan sidosryhmien kanssa
  • Johda työpajoja ja esityksiä, järjestä konferensseja ja osallistu kameran edessä tehtäviin toimintoihin
  • Suorita linjaesihenkilön liiketoiminnan tarpeiden mukaan osoittamat muut tehtävät
  • Noudata konsernin arvoja sekä toimintaohjetta, tasa-arvo- ja monimuotoisuusperiaatteita, työterveys- ja työturvallisuuskäytäntöjä sekä suojelupolitiikkoja

Vaatimukset

  • Kokemusta kansainvälisestä opiskelijarekrytoinnista yhdysvaltalaiseen korkeakoulutukseen
  • Vakiintunut agenttiverkosto ja vahvat suhteet alan kannalta merkittäviin agenttien sidosryhmiin
  • Vahva ymmärrys alan trendeistä strategista suunnittelua ja ennustamista varten
  • Kokemusta koulutusagenttien kehittämisestä ja kouluttamisesta
  • Kokemusta agenttien löytämisestä messujen, työmatkojen, tiedustelujen, suosittelujen ja kohdennettujen hakujen kautta
  • Kokemusta nykyisten tulovirtojen ja asiakkuuksien tuottojen kasvattamisesta sekä uusien mahdollisuuksien tunnistamisesta
  • Osoitettua menestystä liikekumppaneiden tunnistamisessa, tukemisessa ja kehittämisessä sekä nykyisten asiakassuhteiden laajentamisessa
  • Kokemusta asiakkaiden tutkimisesta ja yhteydenpidosta alan keskeisiin toimijoihin
  • Valmiutta johtaa työpajoja ja esityksiä, järjestää konferensseja ja esiintyä kameran edessä
  • Salesforce- tai tietokantojen hallinnan kokemus katsotaan eduksi
  • Kokemus oppilaitoksen edustamisesta tai agenttien aliverkoston hallinnasta katsotaan eduksi
  • Valmius matkustaa helposti Mongolian sisällä

Edut

  • Kotitoimistoon perustuva työjärjestely
  • Markkinointitoimiin liittyvä matkustaminen
  • Konsulttisopimus