Carrier utvecklar tekniker för byggnader och kylkedjor i miljöer där komfort, säkerhet och tillförlitlig konservering är viktiga. Företagets arbete omfattar HVAC- och kylsystem som hjälper organisationer att skapa hälsosammare inomhusmiljöer och skydda tillgången på livsmedel och läkemedel. Företaget utforskar också smarta byggnadslösningar, energiresiliens och effektivare infrastruktur samtidigt som det samarbetar med partner kring hållbarhets- och klimatrelaterade utmaningar. Med team inom bygg, hälso- och sjukvård samt logistik erbjuder Carrier möjligheter kopplade till de system som håller byggnader i drift och ser till att viktiga varor kommer fram.
BMS-idrifttagningsingenjör
Led Carriers team för fjärrbaserad idrifttagning i en hybrid verksamhet i Bangalore. Ansvara för servicemått, rapportering, utbildning, analys och processförbättring.
Beskrivning
- Led ett team av ingenjörer som genomför fjärrbaserade idrifttagningsprojekt.
- Uppfyll fastställda servicenivåavtal, nyckeltal och dagliga leveranser.
- Övervaka serviceprestanda, hantera avvikelser och genomföra korrigerande och förebyggande åtgärder.
- Fördela arbete, sätta projektdeadlines och följa upp framsteg.
- Utvärdera teamets prestationer och ge coachning.
- Planera bemanning och följa upp ledighet för att säkerställa kontinuitet i verksamheten.
- Skapa en professionell, samarbetsinriktad och resultatinriktad teammiljö.
- Använda AI-verktyg och dataanalys för att identifiera operativa insikter.
- Ta fram korrekta rapporter och resultatmått i rätt tid.
- Analysera eskaleringar och trender i detalj.
- Förbättra processer och standardisera effektiva arbetssätt.
- Ge teknisk utbildning och processutbildning för att utveckla teamet.
Krav
- Avancerade kunskaper i Microsoft Excel, inklusive pivottabeller, XLOOKUP eller VLOOKUP, instrumentpaneler och avancerade formler.
- God analytisk förmåga samt god problemlösnings- och rapporteringsförmåga.
- Möjlighet att arbeta i en hybridmodell med roterande lediga dagar och nattskift.
Förmåner
- Carrier erbjuder lika anställningsmöjligheter och bedriver positiv särbehandling.
- Anställningsbeslut fattas utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionsnedsättning, veteranstatus, ålder eller annan status som skyddas enligt federal lag.