Airbus utvecklar och tillverkar flygteknik inom kommersiellt flyg, försvar och rymd. Produktportföljen omfattar kommersiella och militära flygplan, helikoptrar och rymdsystem, med stöd av arbete inom digital innovation, flygsäkerhet och säkerhet. Företaget driver också utvecklingen av flyg med lägre utsläpp genom forskning om hybrid- och elflyg, samtidigt som det arbetar för minskade koldioxidutsläpp och större miljöansvar i hela verksamheten och i sina produkter.
Avtalsansvarig för Airbus program i Storbritanniens försvarsministerium
Ansvara för avtal med Storbritanniens försvarsministerium och offentliga anbud för Airbus Defence and Space. Hybridrollen är placerad i Stevenage eller Portsmouth.
Beskrivning
- Övervaka pågående och framtida avtal med Storbritanniens försvarsministerium samt brittiska offentliga anbud.
- Ge inköpsavdelningen råd om avtalsförpliktelser och risker.
- Hantera avtalsmässiga vidareförmedlingar av villkor och riskbegränsning.
- Bidra till att utveckla förhandlingsstrategier för avtal och avtalsändringar.
- Identifiera och minska kommersiella risker.
- Följa föreskrivna styrningsprocesser.
- Administrera avtal enligt företagets rutiner och avtalsvillkor.
- Samordna korrekt kommersiell verksamhet och ändringshantering samt bidra till att fakturor betalas i tid.
- Hantera kommersiellt arbete genom anbudsprocesser.
- Klargöra omfattningen av nya krav.
- Ta fram anbuds- och styrningsdokumentation.
- Granska och förhandla avtals- och överenskommelsevillkor.
- Samarbeta med inköp, ekonomi, projektledning, teknik och andra intressenter.
Krav
- Behörighet att kunna få brittisk säkerhetsprövning på nivån SC.
- Krav: erfarenhet av avtalshantering inom program för Storbritanniens försvarsministerium.
- Erfarenhet av att hantera avtal med Storbritanniens försvarsministerium.
- Erfarenhet av att tillämpa upphandlingsregler på avtal med Storbritanniens försvarsministerium.
- Viss erfarenhet av att ta fram och lämna in framgångsrika anbud.
- Erfarenhet av kunddialog och förhandlingar för att säkra försäljning och maximera lönsamheten.
- Förmåga att identifiera avtalsinformation, koppla samman krav och säkerställa att lösningar överensstämmer med det skriftliga avtalet.
- Yrkeserfarenhet på professionell nivå.
Förmåner
- Konkurrenskraftig lön.
- Årlig vinstdelning.
- Avgiftsbestämd tjänstepension.
- Aktieoptioner.
- Leasing av bil.
- Kostnadsfri parkering på arbetsplatsen.
- Skattefri teknikförmån.
- Rabatterad shopping.
- 37 timmars arbetsvecka.
- Flexibla arbetstider kring fasta kärntider.
- Hybridarbete.
- Upp till två extra lediga dagar per månad som kompensationsledighet.
- Individuell utvecklingsplan.
- Obegränsad tillgång till över 10 000 e-lärandekurser.
- Möjligheter till intern rörlighet, även internationella roller.
- Stöd för välmående, inklusive digital läkare och mentalvårdstjänster dygnet runt.
- Personalstödsprogram.
- Rabatterad familjehälso- och tandvårdsförsäkring samt synundersökningar.
- Cykelförmån för resor till arbetet.
- Matsal och kafé på arbetsplatsen.
- Pilates på lunchen.
- Livförsäkring.
- Föräldraledighetslön utöver lagstadgad nivå: 23 veckor med full lön.
- Ledighet vid adoption, delad föräldraledighet och vård av närstående.
- Rum för välmående.
- Rum för flera trosinriktningar.
- Personalrepresentantgrupper.
- Flexibla arbetsformer, inklusive deltidsalternativ.
- Anpassningar i urvalsprocessen och tillgängliga lokaler vid behov.