E.ON Drive Infrastructure
E.ON Drive Infrastructure
51 – 200 Zaposleni
EnergetikaLogistikaSvetovanje
E.ON Drive Infrastructure (EDRI) razvija in upravlja javno infrastrukturo za polnjenje električnih vozil po vsej Evropi. Kot del organizacije E.ON združuje strokovno znanje na področju energetike z operativno neodvisno usmeritvijo v širjenje zanesljivega dostopa do polnjenja osebnih in gospodarskih vozil. EDRI upravlja več kot 5000 javnih polnilnih mest v 10 evropskih državah in vlaga v nadaljnjo rast omrežja, vključno z ultrahit­rimi polnilnimi mesti v stanovanjskih območjih in ob glavnih avtocestah. Njeno delo povezuje energetiko, mobilnost, logistiko in razogljičenje prometa.

Višji vodja programa IT-varnosti in skladnosti – hibridno delo v Essnu

Vodite IT-varnost in skladnost za vseevropsko javno omrežje polnilnic za električna vozila podjetja E.ON Drive Infrastructure. Upravljali boste kibernetsko varnost, tveganja, regulativne obveznosti in poročanje o incidentih na 11 evropskih trgih.

Opis

  • Usklajevati enoten program IT-varnosti in skladnosti na vseh trgih, vključno z mejniki na ravni posameznih držav
  • Spremljati predpise o kibernetski varnosti na vsakem trgu in vzdrževati aktualne registracije pri pristojnih organih
  • Direktorjem posameznih držav zagotavljati jasen in reden vpogled v stanje programa
  • Vzdrževati register tveganj in pripravljati četrtletna poročila za vodstvo
  • Ocenjevati ključne dobavitelje skupaj z nabavo in pregledovati varnostne določbe v pogodbah z dobavitelji
  • Voditi poročanje o incidentih kot eskalacijski kontakt za center za upravljane varnostne operacije
  • Vzdrževati varnostne politike in preverjati učinkovitost ključnih kontrol
  • Usklajevati usposabljanja s področja varnosti za vodstvo ter pobude za ozaveščanje zaposlenih
  • Pripravljati varnostna dokazila za razpise in revizije
  • Opredeliti obseg dela zunanjih strokovnjakov, ki izvajajo penetracijske teste in tehnične naloge, ter nadzorovati njihovo delo
  • Delovati kot IT-kontakt za neprekinjenost poslovanja in krizno upravljanje
  • Sodelovati s pravno službo, varstvom podatkov, nabavo, lastniki izdelkov in poslovnimi vodji v organizacijah posameznih držav
  • Delovati kot višji strokovni sodelavec s polno odgovornostjo in lastništvom področja brez neposrednega vodenja zaposlenih

Zahteve

  • Pet do osem let izkušenj na področju upravljanja informacijske varnosti, tveganj in skladnosti
  • Izkušnje z delom v skupini z več pravnimi osebami ali državami so zaželene
  • Poklicne izkušnje na področju IT-operacij, infrastrukture, varnostnih operacij ali IT-revizije
  • Izkušnje z ocenjevanjem dobaviteljev na podlagi dokazil SOC 2 ali ISO 27001, upravljanjem izjem in vrednotenjem odgovorov dobaviteljev
  • Sposobnost v nekaj urah ugotoviti, ali je incident treba prijaviti, in na podlagi nepopolnih informacij določiti ustrezne prejemnike
  • Izkušnje z vodenjem programa skladnosti od začetka do konca, od načrtovanja in mejnikov do poročanja o stanju in zaključka
  • Sposobnost jasnega pojasnjevanja obveznosti, stroškov in zahtev direktorjem brez žargona
  • Praktične izkušnje z izvajanjem NIS2, KRITIS ali primerljivih predpisov o kibernetski varnosti, najbolje v več državah
  • Certifikat ISO 27001 Lead Implementer ali Lead Auditor ali certifikat BSI IT-Grundschutz Practitioner
  • Certifikat CISM ali CISA je dobrodošel
  • Tekoče znanje angleščine
  • Znanje nemščine je velika prednost pri delu z BSI
  • Bivališče v Nemčiji, najbolje v dosegu vsakodnevne vožnje do Essna, z občasnimi potovanji na druge trge
  • Izkušnje na področju energetike, operativne tehnologije, okolij IoT ali neprekinjenosti poslovanja so prednost

Ugodnosti

  • Hibridno delo s prilagodljivim delovnim časom
  • Možnost začasnega dela iz druge države EU
  • Konkurenčna plača z uspešnostnim bonusom
  • Podjetniška pokojninska shema
  • Letni proračun za usposabljanje v višini 5.000 €
  • Darila dobrodošlice v okviru uvajanja
  • Zagotovljena vsa potrebna strojna oprema
  • Dogodki EDRI in družabni dogodki po delu
  • Vključujoča in raznolika korporativna kultura