E.ON Drive Infrastructure
E.ON Drive Infrastructure
E.ON Drive Infrastructure (EDRI) разработва и управлява обществена инфраструктура за зареждане на електрически превозни средства в цяла Европа. Като част от организацията E.ON, компанията съчетава експертен опит в енергийния сектор с оперативно независимо фокусиране върху разширяването на надеждния достъп до зареждане за леки и товарни превозни средства. EDRI управлява над 5000 обществени зарядни точки в 10 европейски държави и инвестира в продължаващото разрастване на мрежата, включително в ултрабързи зарядни станции в жилищни райони и по основните магистрали. Дейността ѝ се намира на пресечната точка между енергетиката, мобилността, логистиката и декарбонизацията на транспорта.

Старши ръководител на програма за ИТ сигурност и съответствие – хибридна работа в Есен

Ръководете ИТ сигурността и съответствието за паневропейската публична мрежа за зареждане на електромобили на E.ON Drive Infrastructure. Ще управлявате киберсигурността, рисковете, регулаторните задължения и докладването на инциденти на 11 европейски пазара.

Описание

  • Координиране на единна програма за ИТ сигурност и съответствие на всички пазари, включително етапи на ниво държава
  • Наблюдение на регулациите за киберсигурност на всеки пазар и поддържане на актуални регистрации пред компетентните органи
  • Осигуряване на ясна и редовна видимост върху статуса на програмата за управляващите директори в отделните държави
  • Поддържане на регистъра на рисковете и изготвяне на тримесечни управленски отчети
  • Оценяване на критични доставчици съвместно с отдел „Снабдяване“ и преглед на клаузите за сигурност в договорите с доставчици
  • Ръководене на докладването на инциденти като ескалационен контакт за центъра за управлявани операции по сигурността
  • Поддържане на политиките за сигурност и проверка на ефективността на ключовите контроли
  • Координиране на обучения по сигурност за ръководството и инициативи за повишаване на осведомеността на служителите
  • Подготовка на доказателства за сигурността за тръжни процедури и одити
  • Определяне на обхвата и надзор над външни специалисти, които извършват тестове за проникване и технически дейности
  • Изпълнение на ролята на ИТ контакт за непрекъсваемостта на бизнеса и управлението на кризи
  • Партньорство с правния отдел, защитата на данните, снабдяването, собствениците на продукти и бизнес ръководителите в организациите по държави
  • Работа като старши експерт с пълна отговорност и собственост върху задачите, без пряко управление на хора

Изисквания

  • Пет до осем години опит в управлението на информационната сигурност, риска и съответствието
  • Опитът в работа в група с множество юридически лица или държави е предимство
  • Професионален опит в ИТ операции, инфраструктура, операции по сигурността или ИТ одит
  • Опит в оценяването на доставчици чрез доказателства по SOC 2 или ISO 27001, управление на изключения и оценяване на отговори от доставчици
  • Способност в рамките на часове да се определи дали даден инцидент подлежи на докладване и да се идентифицират подходящите получатели при непълна информация
  • Опит в управлението на програма за съответствие от край до край — от планирането и етапите до отчитането на статуса и приключването
  • Способност задълженията, разходите и изискванията да се обясняват ясно на управляващи директори без жаргон
  • Практически опит с прилагането на NIS2, KRITIS или сравними регулации за киберсигурност, идеално в няколко държави
  • Сертификат ISO 27001 Lead Implementer или Lead Auditor или сертификат BSI IT-Grundschutz Practitioner
  • Сертификат CISM или CISA е предимство
  • Свободно владеене на английски език
  • Немският език е значително предимство при работа с BSI
  • Местоживеене в Германия, идеално на разстояние за пътуване до Есен, с периодични пътувания до други пазари
  • Опитът в енергетиката, оперативните технологии, IoT среди или непрекъсваемостта на бизнеса е предимство

Придобивки

  • Хибридна работа с гъвкаво работно време
  • Възможност за временна работа от друга държава от ЕС
  • Конкурентно възнаграждение с бонус, обвързан с резултатите
  • Фирмена пенсионна схема
  • Годишен бюджет за обучение от 5 000 €
  • Подаръци за добре дошли като част от въвеждането
  • Осигурен е целият необходим хардуер
  • EDRI и събития след работа
  • Приобщаваща и разнообразна корпоративна култура