The Hartford je zavarovalniška in finančna družba, ki nudi storitve posameznikom, družinam ter malim in srednje velikim podjetjem. Ustanovljena je bila leta 1810 ter poleg avtomobilskega, stanovanjskega in poslovnega zavarovanja ponuja tudi ugodnosti za zaposlene in druge zavarovalne rešitve. Družba je znana tudi po svojih programih avtomobilskega in stanovanjskega zavarovanja, ki jih podpira AARP in sodelujočim članom omogočajo dostop do ekskluzivnih ugodnosti in popustov.
Višji strokovnjak za tehnična premoženjska tveganja – delo na daljavo iz Illinoisa
Delo na daljavo za strokovnjaka za tehnična premoženjska tveganja v družbi The Hartford, osredotočeno na ocenjevanje premoženjske izpostavljenosti, svetovanje strankam in partnerjem pri prevzemu tveganj ter zmanjševanje izgub. Delovno mesto uporablja upravljanje tveganj na podlagi podatkov na področjih notranjega transporta, gradbeništva in povezanih poslovnih področij.
Opis
- Delovati kot strateški svetovalec za tveganja strankam na področju notranjega transporta
- Prepoznavati nastajajoče izpostavljenosti in s strankami razvijati praktične ukrepe za zmanjšanje tveganj
- Prilagajati priporočila panogi, profilu tveganja in poslovnim prednostnim nalogam posamezne stranke
- Izvajati ocene premoženjskih tveganj in svetovanja za gradbene naloge na različnih poslovnih področjih
- Uporabljati prakse inženiringa premoženjskih tveganj, po potrebi s podporo pomorskega zavarovanja in mednarodnih multinacionalnih rešitev
- Ustvarjati in izvajati storitvene načrte na podlagi podatkov, ki obravnavajo povzročitelje izgub, operativne izpostavljenosti in cilje strank
- Rezultate tehničnih ocen pretvarjati v izvedljive smernice za stranke, agente in partnerje pri prevzemu tveganj
- Uporabljati nadzorne plošče, virtualna orodja, analitiko in zmogljivosti z umetno inteligenco za izboljšanje izvajanja storitev in uporabniške izkušnje
- Tesno sodelovati s strokovnjaki za prevzem tveganj, škode, prodajo, podatke in tehnična področja
- Iskati priložnosti za širitev ponudbe storitev upravljanja tveganj in prispevati k dobičkonosni rasti
- Sodelovati v razpravah, sestankih, usposabljanjih in spletnih seminarjih strokovnih združenj
- Glede na raven delovnega mesta mentorirati in usmerjati razvijajoče se svetovalce za inženiring tveganj
Zahteve
- Najmanj 10 let postopno pridobljenih izkušenj na področju inženiringa premoženjskih tveganj, visoko zaščitenih tveganj, nadzora izgub ali sorodnega svetovalnega področja
- Zaželena je diploma prve stopnje iz požarne zaščite, inženirstva, tehnologije ali sorodne tehnične discipline; upoštevata se lahko enakovredna izobrazba in izkušnje
- Sposobnost ocenjevanja tveganj, razumevanja podatkov o izgubah, prepoznavanja trendov in oblikovanja usmerjenih strategij za zmanjšanje tveganj
- Zanesljivo delo z digitalnimi orodji, analitiko in tehnološko podprtimi platformami
- Dokazan pristop, usmerjen v stranke
- Izkušnje s proaktivnim svetovanjem in vplivanjem na sprejetje priporočil
- Izrazita sposobnost podajanja spoznanj skozi pripovedovanje na podlagi podatkov
- Napredne pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost priprave tehničnih poročil in predstavitve ugotovitev strankam
- Sposobnost sodelovanja s strokovnjaki za prevzem tveganj, škode, prodajo, agenti, posredniki in tehničnimi partnerji
- Digitalna usposobljenost in pripravljenost na učenje ter uporabo novih orodij, platform in zmogljivosti z umetno inteligenco
- Zavezanost stalnemu strokovnemu učenju
- Zaželeno je obsežno poznavanje standardov NFPA, podatkovnih listov FM Global in drugih relevantnih panožnih standardov
- Zaželene so strokovne certifikacije s področja varnosti ali upravljanja tveganj; glede na vlogo in raven so lahko zaželene ali zahtevane kvalifikacije Professional Engineer, Certified Fire Protection Specialist ali Mechanical Engineer
- Zahtevano je veljavno vozniško dovoljenje
Ugodnosti
- Možnost kratkoročnih ali letnih bonusov
- Možnost dolgoročnih spodbud
- Možnosti takojšnjega priznanja
- Delo na daljavo
- Stalne možnosti učenja in strokovnega razvoja
- Dostop do razprav, sestankov, usposabljanj in spletnih seminarjev strokovnih združenj
- Možnosti mentoriranja, usmerjanja in podpore sodelavcem