The Hartford is een verzekerings- en financiële dienstverlener die particulieren, gezinnen en kleine tot middelgrote bedrijven bedient. Het bedrijf werd opgericht in 1810 en biedt auto-, woning- en bedrijfsverzekeringen, naast arbeidsvoorwaarden en andere verzekeringsoplossingen. The Hartford staat ook bekend om zijn door AARP aanbevolen auto- en woningverzekeringsprogramma's, waarmee deelnemende leden toegang krijgen tot exclusieve voordelen en kortingen.
Senior specialist technische propertyrisico's binnen Risk Engineering – op afstand in Illinois
Functie op afstand als specialist technische propertyrisico's bij The Hartford, gericht op het beoordelen van propertyrisico's, het adviseren van klanten en underwritingpartners en het beperken van schade. De functie past datagedreven risicobeperking toe binnen Inland Marine, de bouw en aanverwante bedrijfsonderdelen.
Verenigde Staten
Illinois$ 102.400 – $ 170.400 / jaar
Op afstandVoltijdSeniorLeadVereiste Taal: EngelsSoftware-engineerBeschrijving
- Optreden als strategisch risico-adviseur voor klanten binnen Inland Marine
- Opkomende risico's signaleren en samen met klanten praktische maatregelen voor risicobeperking ontwikkelen
- Aanbevelingen afstemmen op de sector, het risicoprofiel en de bedrijfsprioriteiten van iedere klant
- Propertyrisicobeoordelingen en adviestrajecten uitvoeren voor bouwopdrachten binnen verschillende bedrijfsonderdelen
- Praktijken voor Property Risk Engineering toepassen, met ondersteuning vanuit Marine en International Multinational waar relevant
- Datagedreven serviceplannen opstellen en uitvoeren rond schadeoorzaken, operationele risico's en klantdoelen
- Resultaten van technische beoordelingen vertalen naar concrete adviezen voor klanten, agenten en underwritingpartners
- Dashboards, virtuele tools, analyses en AI-ondersteunde mogelijkheden gebruiken om de dienstverlening en klantervaring te verbeteren
- Nauw samenwerken met specialisten op het gebied van underwriting, claims, verkoop, data en techniek
- Kansen vinden om het aanbod van Risk Services uit te breiden en bij te dragen aan winstgevende groei
- Deelnemen aan discussies, bijeenkomsten, trainingen en webinars van brancheverenigingen
- Waar passend voor het functieniveau beginnende risk-engineeringconsultants begeleiden en coachen
Vereisten
- Minimaal 10 jaar aantoonbaar toenemende ervaring in property risk engineering, Highly Protected Risk, loss control of een verwant adviesgebied
- Een bacheloropleiding in brandveiligheid, engineering, technologie of een verwante technische richting heeft sterk de voorkeur; een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring kan worden overwogen
- Vermogen om risico's te beoordelen, schadegegevens te interpreteren, trends te herkennen en gerichte strategieën voor risicobeperking op te stellen
- Ervaring met digitale tools, analyses en technologiegedreven platforms
- Aantoonbaar klantgerichte werkwijze
- Ervaring met proactief adviseren en het stimuleren van de toepassing van aanbevelingen
- Sterk vermogen om inzichten over te brengen via datagedreven storytelling
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Vermogen om technische rapporten op te stellen en bevindingen aan klanten te presenteren
- Vermogen om samen te werken met underwriting, claims, verkoop, agenten, makelaars en technische partners
- Digitale vaardigheid en bereidheid om nieuwe tools, platforms en AI-ondersteunde mogelijkheden te leren en te gebruiken
- Toewijding aan voortdurende professionele ontwikkeling
- Uitgebreide kennis van NFPA-normen, FM Global Data Sheets en andere relevante industrienormen heeft de voorkeur
- Professionele certificeringen op het gebied van veiligheid of risicomanagement hebben de voorkeur; kwalificaties als Professional Engineer, Certified Fire Protection Specialist of Mechanical Engineer kunnen afhankelijk van de functie en het niveau de voorkeur hebben of vereist zijn
- Een geldig rijbewijs is vereist
Voordelen
- Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor kortetermijn- of jaarlijkse bonussen
- Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor langetermijnincentives
- Mogelijkheden voor directe erkenning
- Mogelijkheid tot werken op afstand
- Doorlopende mogelijkheden voor leren en professionele ontwikkeling
- Toegang tot discussies, bijeenkomsten, trainingen en webinars van brancheverenigingen
- Mogelijkheden om collega's te begeleiden, te coachen en te ondersteunen