A The Hartford é uma empresa de seguros e serviços financeiros que atende pessoas físicas, famílias e pequenas e médias empresas. Fundada em 1810, oferece seguros de automóveis, residenciais e empresariais, além de benefícios para funcionários e outras soluções de seguros. A empresa também é conhecida por seus programas de seguros de automóveis e residenciais apoiados pela AARP, que oferecem aos membros participantes acesso a benefícios e descontos exclusivos.
Especialista técnico sênior em engenharia de riscos patrimoniais – Illinois remoto
Função remota de especialista técnico em riscos patrimoniais na The Hartford, com foco na avaliação de exposições patrimoniais, na orientação de clientes e parceiros de subscrição e na redução de perdas. A posição aplica mitigação de riscos orientada por dados em Inland Marine, construção e linhas de negócios relacionadas.
Estados Unidos
Illinois$ 102.400 – $ 170.400 / ano
RemotoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de softwareDescrição
- Atuar como consultor estratégico de riscos para clientes de Inland Marine
- Identificar exposições emergentes e desenvolver medidas práticas de mitigação com os clientes
- Alinhar as recomendações ao setor, ao perfil de risco e às prioridades de negócios de cada cliente
- Realizar avaliações de riscos patrimoniais e consultas para projetos de construção em diferentes linhas de negócios
- Aplicar práticas de Engenharia de Riscos Patrimoniais, com suporte de Marine e de operações multinacionais internacionais quando relevante
- Criar e executar planos de serviço orientados por dados, abordando fatores de perda, exposições operacionais e objetivos dos clientes
- Transformar os resultados das avaliações técnicas em orientações práticas para clientes, agentes e parceiros de subscrição
- Usar painéis, ferramentas virtuais, análises e recursos habilitados por inteligência artificial para aprimorar a prestação de serviços e a experiência do cliente
- Trabalhar em estreita colaboração com especialistas de subscrição, sinistros, vendas, dados e áreas técnicas
- Identificar oportunidades para ampliar as ofertas de Serviços de Riscos e contribuir para o crescimento rentável
- Participar de discussões, reuniões, treinamentos e webinars de associações do setor
- Orientar e desenvolver consultores de engenharia de riscos em início de carreira quando apropriado ao nível da função
Requisitos
- Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em engenharia de riscos patrimoniais, riscos altamente protegidos, controle de perdas ou área de consultoria relacionada
- É fortemente desejável um bacharelado em proteção contra incêndios, engenharia, tecnologia ou disciplina técnica relacionada; formação e experiência equivalentes podem ser consideradas
- Capacidade de avaliar riscos, interpretar dados de perdas, reconhecer tendências e criar estratégias de mitigação direcionadas
- Conforto para trabalhar com ferramentas digitais, análises e plataformas habilitadas por tecnologia
- Abordagem comprovadamente centrada no cliente
- Experiência em oferecer consultoria proativa e influenciar a adoção de recomendações
- Grande capacidade de comunicar insights por meio de narrativas baseadas em dados
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Capacidade de produzir relatórios técnicos e apresentar resultados aos clientes
- Capacidade de colaborar com equipes de subscrição, sinistros, vendas, agentes, corretores e parceiros técnicos
- Fluência digital e disposição para aprender e usar novas ferramentas, plataformas e recursos habilitados por inteligência artificial
- Compromisso com o aprendizado profissional contínuo
- Amplo conhecimento das normas da NFPA, das fichas de dados da FM Global e de outras normas relevantes do setor é desejável
- Certificações profissionais em segurança ou gestão de riscos são desejáveis; credenciais de Professional Engineer, Certified Fire Protection Specialist ou engenheiro mecânico podem ser desejáveis ou exigidas dependendo da função e do nível
- É necessária uma carteira de motorista válida
Benefícios
- Elegibilidade para bônus de curto prazo ou anuais
- Elegibilidade para incentivos de longo prazo
- Oportunidades de reconhecimento imediato
- Modelo de trabalho remoto
- Oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento profissional
- Acesso a discussões, reuniões, treinamentos e webinars de associações do setor
- Oportunidades para orientar, desenvolver e apoiar colegas