The Hartford ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen, das Privatpersonen, Familien sowie kleinen und mittelgroßen Unternehmen Dienstleistungen anbietet. Das 1810 gegründete Unternehmen bietet Auto-, Hausrat- und Gewerbeversicherungen sowie Leistungen für Mitarbeitende und weitere Versicherungslösungen an. Bekannt ist The Hartford außerdem für seine von AARP empfohlenen Auto- und Hausversicherungsprogramme, über die teilnehmende Mitglieder Zugang zu exklusiven Leistungen und Rabatten erhalten.
Senior-Spezialist für technische Sachrisiken im Risk Engineering – Remote in Illinois
Remote-Position als Spezialist für technische Sachrisiken bei The Hartford mit Schwerpunkt auf der Bewertung von Sachrisiken, der Beratung von Kunden und Underwriting-Partnern sowie der Schadenprävention. Die Position nutzt datengestützte Maßnahmen zur Risikominderung in den Bereichen Inland Marine, Bauwesen und verwandten Geschäftsfeldern.
Vereinigte Staaten
Illinois102.400 $ – 170.400 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischSoftwareentwicklerBeschreibung
- Als strategischer Risikoberater für Inland-Marine-Kunden tätig sein
- Aufkommende Risiken erkennen und gemeinsam mit Kunden praktikable Maßnahmen zur Risikominderung entwickeln
- Empfehlungen an die Branche, das Risikoprofil und die Geschäftsziele des jeweiligen Kunden anpassen
- Sachrisikobewertungen und Beratungen für Bauprojekte in verschiedenen Geschäftsfeldern durchführen
- Methoden des Property Risk Engineering anwenden und bei Bedarf durch Marine- und International-Multinational-Expertise unterstützen
- Datengestützte Servicepläne zu Schadenursachen, betrieblichen Risiken und Kundenzielen erstellen und umsetzen
- Ergebnisse technischer Bewertungen in konkrete Handlungsempfehlungen für Kunden, Vermittler und Underwriting-Partner überführen
- Dashboards, virtuelle Tools, Analysen und KI-gestützte Funktionen nutzen, um die Servicebereitstellung und das Kundenerlebnis zu verbessern
- Eng mit den Bereichen Underwriting, Schaden, Vertrieb, Daten und technischen Fachspezialisten zusammenarbeiten
- Möglichkeiten zur Erweiterung des Risk-Services-Angebots erkennen und zu profitablem Wachstum beitragen
- An Diskussionen, Sitzungen, Schulungen und Webinaren von Branchenverbänden teilnehmen
- Je nach Rolle und Erfahrungsstufe angehende Risk-Engineering-Beraterinnen und -Berater betreuen und coachen
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre zunehmende Berufserfahrung im Property Risk Engineering, im Bereich Highly Protected Risk, in der Schadenverhütung oder in einem verwandten Beratungsfeld
- Ein Bachelorabschluss in Brandschutz, Ingenieurwesen, Technologie oder einer verwandten technischen Fachrichtung wird dringend bevorzugt; eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung kann berücksichtigt werden
- Fähigkeit, Risiken zu bewerten, Schadendaten zu interpretieren, Trends zu erkennen und gezielte Strategien zur Risikominderung zu entwickeln
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Analysen und technologiegestützten Plattformen
- Nachweislich kundenorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der proaktiven Beratung und darin, die Umsetzung von Empfehlungen zu fördern
- Ausgeprägte Fähigkeit, Erkenntnisse durch datengestütztes Storytelling zu vermitteln
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, technische Berichte zu erstellen und Ergebnisse Kunden zu präsentieren
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Underwriting, Schaden, Vertrieb, Vermittlern, Maklern und technischen Partnern
- Digitale Kompetenz sowie Bereitschaft, neue Tools, Plattformen und KI-gestützte Funktionen zu erlernen und einzusetzen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Kenntnisse der NFPA-Standards, FM Global Data Sheets und anderer relevanter Branchenstandards werden bevorzugt
- Zertifizierungen im Sicherheits- oder Risikomanagement werden bevorzugt; Qualifikationen als Professional Engineer, Certified Fire Protection Specialist oder Mechanical Engineer können je nach Rolle und Erfahrungsstufe bevorzugt oder erforderlich sein
- Ein gültiger Führerschein ist erforderlich
Zusatzleistungen
- Berechtigung für kurzfristige oder jährliche Bonuszahlungen
- Berechtigung für langfristige Incentives
- Möglichkeiten für spontane Anerkennung
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Laufende Möglichkeiten zum Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung
- Zugang zu Diskussionen, Sitzungen, Schulungen und Webinaren von Branchenverbänden
- Möglichkeiten, Kolleginnen und Kollegen zu betreuen, zu coachen und zu unterstützen