AstraZeneca je globalno biofarmacevtsko podjetje, ki deluje na področju farmacevtike, biotehnologije in zdravstva. Njene ekipe odkrivajo, razvijajo in proizvajajo zdravila na recept ter združujejo znanstvene raziskave z obsežnimi raziskavami in razvojem ter mednarodnim poslovanjem, da bi izboljšale zdravstvo za ljudi, družbo in planet.
Strateški vodja ključnih kupcev za respiratorna zdravila AstraZeneca na Švedskem – delo na daljavo
Vodite strateški razvoj ključnih kupcev za terapije KOPB družbe AstraZeneca v švedskem zdravstvu. Gradite partnerstva, oblikujte načrte dostopa na podlagi podatkov in podpirajte regionalno izvajanje na terenu.
Opis
- Razvijate komercialni potencial trojne terapije za KOPB družbe AstraZeneca in njene prihajajoče indikacije
- Usklajujete kompleksne medfunkcijske pobude s ključnimi regionalnimi deležniki
- Prepoznavate komercialne priložnosti ter vpoglede strank in podatke pretvarjate v strateške načrte ključnih kupcev
- Ustvarjate in izvajate strategije na podlagi podatkov za prednostne kupce
- Gradite trajne odnose z odločevalci, predpisovalci in strokovnimi skupinami v specialistični in primarni oskrbi
- Izvajate omnichannel načrte sodelovanja z notranjimi in zunanjimi partnerji
- Podpirate dostop pacientov do obstoječih zdravljenj in umeščate blagovno znamko AstraZeneca v lokalne zdravstvene poti
- Vodite pobude za spremembe in skupne projekte
- Uporabljate Veevo in druge digitalne platforme za zajemanje vpogledov strank, krepitev odnosov in podpiranje poslovnih odločitev
- Uporabljate znanstvena in zdravstveno-ekonomska načela ter upoštevate vrednote, standarde in predpise družbe
- Redno potujete po regiji, vključno s približno 2 do 4 prenočitvami na mesec
Zahteve
- Univerzitetna izobrazba s področja zdravstva ali naravoslovnih ved, na primer zdravstvena nega, farmacija ali biomedicinska analiza, ali medicinska kvalifikacija z dovoljenjem LIF
- Več let izkušenj v prodaji ali zdravstvu, po možnosti v farmacevtski ali medicinsko-tehnološki industriji
- Dokazane izkušnje z razvojem poslovanja in sposobnost usklajevanja medfunkcijskih ekip
- Dobro poznavanje švedskega zdravstvenega sistema, vključno z njegovo strukturo in procesi odločanja
- Znanje uporabe digitalnih orodij in analitike podatkov, vključno z Veevo in oddaljenim e-detailingom
- Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja dolgoročnih odnosov z deležniki v zdravstvu znotraj organizacije in zunaj nje
- Odlične komunikacijske, analitične sposobnosti in sposobnosti reševanja problemov
- Tekoče pisno in ustno znanje švedščine in angleščine
- Veljavno vozniško dovoljenje in pripravljenost na potovanja po regiji
- Uspešni prodajni rezultati in izkušnje z delom s strokovnimi skupinami ter specialistično in primarno oskrbo na severu Švedske so prednost
Ugodnosti
- Na uspešnosti temelječ pristop nagrajevanja, ki podpira komercialno rast, znanstveni napredek, sodelovanje in individualni razvoj
- Prilagodljive ugodnosti, kjer so na voljo
- Celovita ponudba nagrajevanja, ki ceni prispevek in različne poglede
- Trajnostne in dostopne prakse nagrajevanja
- Vključujoče in pravično delovno okolje
- Ustrezne prilagoditve in podpore v celotnem postopku zaposlovanja