AstraZeneca je globální biofarmaceutická společnost působící v oblasti farmacie, biotechnologií a zdravotnictví. Její týmy objevují, vyvíjejí a vyrábějí léky na předpis a propojují vědecký výzkum s rozsáhlou výzkumnou a vývojovou činností a mezinárodními operacemi s cílem posouvat zdravotnictví ve prospěch lidí, společnosti a planety.
Manažer strategických zákazníků pro respirační oblast AstraZeneca, Švédsko, práce na dálku
Řiďte rozvoj strategických zákazníků pro léčbu CHOPN společnosti AstraZeneca ve švédském zdravotnictví. Budujte partnerství, vytvářejte datově podložené plány přístupu a podporujte regionální zavádění v terénní roli.
Popis
- Rozvíjet obchodní aktivity spojené s trojkombinační léčbou CHOPN společnosti AstraZeneca a její budoucí indikací
- Koordinovat komplexní mezifunkční iniciativy s klíčovými regionálními zainteresovanými stranami
- Identifikovat obchodní příležitosti a převádět poznatky o zákaznících a data do strategických plánů pro klíčové zákazníky
- Vytvářet a realizovat datově podložené strategie pro prioritní zákazníky
- Budovat dlouhodobé vztahy s osobami s rozhodovací pravomocí, předepisujícími lékaři a odbornými skupinami ve specializované i primární péči
- Realizovat omnichannel plány zapojení s interními i externími partnery
- Podporovat přístup pacientů k aktuální léčbě a posilovat značku AstraZeneca v místních cestách zdravotní péče
- Vést iniciativy zaměřené na změny a společné projekty
- Používat Veeva a další digitální platformy ke shromažďování poznatků o zákaznících, posilování vztahů a podpoře obchodních rozhodnutí
- Uplatňovat vědecké a zdravotně-ekonomické principy při dodržování hodnot, standardů a předpisů společnosti
- Pravidelně cestovat po regionu, včetně přibližně 2–4 přenocování měsíčně
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti zdravotnictví nebo přírodních věd, například v oboru ošetřovatelství, farmacie či biomedicínské analýzy, nebo zdravotnická kvalifikace s oprávněním LIF
- Několik let zkušeností v prodeji nebo zdravotnictví, ideálně ve farmaceutickém průmyslu či v oblasti zdravotnických technologií
- Prokazatelné zkušenosti s rozvojem podnikání a schopnost koordinovat mezifunkční týmy
- Dobrá znalost švédského zdravotnického systému včetně jeho struktury a rozhodovacích procesů
- Pokročilá znalost digitálních nástrojů a datové analytiky včetně Veeva a vzdáleného e-detailingu
- Schopnost navazovat a udržovat dlouhodobé vztahy se zainteresovanými stranami ve zdravotnictví uvnitř organizace i mimo ni
- Vynikající komunikační, analytické schopnosti a schopnosti řešit problémy
- Plynulá znalost švédštiny a angličtiny v mluvené i písemné podobě
- Platný řidičský průkaz a ochota cestovat po regionu
- Úspěšné prodejní výsledky a zkušenosti se spoluprací s odbornými skupinami, specializovanou a primární péčí v severním Švédsku jsou výhodou
Benefity
- Systém odměňování založený na výkonu, který podporuje obchodní růst, vědecký pokrok, spolupráci a individuální rozvoj
- Flexibilní benefity, pokud jsou k dispozici
- Komplexní nabídka odměn, která oceňuje přínos zaměstnanců a rozmanitost perspektiv
- Udržitelné a dostupné postupy odměňování
- Inkluzivní a spravedlivé pracovní prostředí
- Přiměřené úpravy a přizpůsobení během celého náborového procesu