AstraZeneca er et globalt biofarmasøytisk selskap som arbeider innen legemidler, bioteknologi og helsetjenester. Selskapets team oppdager, utvikler og produserer reseptbelagte legemidler og kombinerer vitenskapelig forskning med forskning og utvikling i stor skala samt internasjonal virksomhet for å fremme bedre helse for mennesker, samfunnet og planeten.
Strategisk kundeansvarlig innen respiratorikk hos AstraZeneca Sverige fjernarbeid
Lede strategisk kundeutvikling for AstraZenecas KOLS-behandlinger på tvers av svensk helsetjeneste. Bygge partnerskap, utforme datadrevne tilgangsplaner og støtte regional implementering i en feltbasert rolle.
Beskrivelse
- Drive kommersiell utvikling av AstraZenecas trippelbehandling mot KOLS og den kommende indikasjonen
- Koordinere komplekse tverrfunksjonelle initiativer med viktige regionale interessenter
- Identifisere kommersielle muligheter og omsette kundeinnsikt og data til strategiske kundeplaner
- Utarbeide og gjennomføre datadrevne strategier for prioriterte kunder
- Utvikle varige relasjoner med beslutningstakere, forskrivende helsepersonell og ekspertgrupper innen spesialist- og primærhelsetjenesten
- Gjennomføre omnichannel-planer for kundeengasjement med interne og eksterne partnere
- Støtte pasienters tilgang til eksisterende behandlinger og forankre AstraZeneca-merkevaren i lokale pasientforløp
- Lede endringsinitiativer og samarbeidsprosjekter
- Bruke Veeva og andre digitale plattformer til å samle inn kundeinnsikt, styrke relasjoner og gi grunnlag for forretningsbeslutninger
- Anvende vitenskapelige og helseøkonomiske prinsipper i tråd med selskapets verdier, standarder og regelverk
- Reise regelmessig i regionen, inkludert omtrent 2–4 overnattinger per måned
Krav
- En universitetsgrad innen helse- eller biovitenskap, for eksempel sykepleie, farmasi eller biomedisinsk analyse, eller medisinsk utdanning med LIF-autorisasjon
- Flere års erfaring med salg eller helsetjenesten, helst innen legemidler eller medisinsk teknologi
- Dokumentert erfaring med forretningsutvikling og evne til å koordinere tverrfunksjonelle team
- God kunnskap om Sveriges helsetjeneste, inkludert struktur og beslutningsprosesser
- Gode ferdigheter i digitale verktøy og dataanalyse, inkludert Veeva og fjernbasert e-detailing
- Evne til å etablere og opprettholde langsiktige relasjoner med interessenter i helsetjenesten, både internt og eksternt
- Svært gode kommunikasjons-, analyse- og problemløsningsevner
- Flytende svensk og engelsk, skriftlig og muntlig
- Gyldig førerkort og vilje til å reise i regionen
- Dokumenterte salgsresultater og erfaring med ekspertgrupper, spesialisthelsetjenesten og primærhelsetjenesten i Nord-Sverige er en fordel
Fordeler
- En prestasjonsbasert belønningsmodell som støtter kommersiell vekst, vitenskapelig fremgang, samarbeid og individuell utvikling
- Fleksible personalgoder der dette tilbys
- Et samlet belønningstilbud som verdsetter bidrag og ulike perspektiver
- Bærekraftige og tilgjengelige belønningsordninger
- En inkluderende og likeverdig arbeidsplass
- Rimelige tilpasninger og tilrettelegging gjennom hele rekrutteringen