Insulet Corporation
Insulet Corporation
1001 – 5000 Zaposleni
Strojna opremaZdravstveno varstvo
Insulet Corporation je zdravstveno in medicinsko-tehnološko podjetje, ki razvija, izdeluje in distribuira povezane sisteme za dovajanje inzulina. Njegov najbolj znani izdelek, Omnipod, je brezžična nosljiva platforma, zasnovana na napravi Pod, ki podpira neprekinjeno in avtomatizirano dovajanje inzulina, vključno z izdelkom Omnipod 5. Podjetje je bilo ustanovljeno leta 2000, njegov sedež pa je v Actonu v Massachusettsu. Insulet ima več kot 600.000 strank v 26 državah. Njegovo delo obsega inženiring medicinskih pripomočkov, raziskave in razvoj, globalno proizvodnjo ter prizadevanja za poenostavitev obvladovanja sladkorne bolezni ob hkratnem napredku na področju trajnostnosti in vpliva na skupnost.

Strateg UX-vsebin – Insulet Corporation (San Diego, hibridno)

Oblikujte uporabniške izkušnje za Insuletovo platformo Omnipod za oskrbo sladkorne bolezni v aplikacijah za Android in iOS. Sodelujte z ekipami za izdelke, kliničnimi ekipami, ekipami za človeške dejavnike in raziskovalnimi ekipami pri ustvarjanju varnih, uporabniško usmerjenih mobilnih izkušenj ter izkušenj z medicinskimi pripomočki.

Opis

  • Vodenje strateških in taktičnih UX-iniciativ za Android in iOS
  • Podpora pomembnim oblikovalskim iniciativam za ključne produktne aplikacije Omnipod
  • Sodelovanje z razvojnimi ekipami pri zagotavljanju UX za paket mobilnih aplikacij Omnipod
  • Pomoč pri opredeljevanju zahtev izdelka skupaj z marketinškimi, tehničnimi produktno-marketinškimi in sistemskimi ekipami
  • Izdelava žičnih modelov, vizualnih gradiv, specifikacij GUI in povezanih UX-gradiv
  • Sodelovanje z agilnimi ekipami v Bostonu, San Diegu in Tijuani prek orodij Webex, JIRA, Confluence, Aha! in drugih
  • Sodelovanje pri UX-načrtovanju z integracijskimi partnerji, kot sta Glooko in Tidepool
  • Delo z ekipami za uporabniške raziskave in človeške dejavnike pri ocenjevanju konceptov in uporabi uporabniško usmerjenih metod
  • Sporočanje UX-usmeritev prek skic, scenarijev, prototipov, žičnih modelov in interaktivnih predstavitev
  • Sodelovanje s kliničnimi ekipami in ekipami za človeške dejavnike pri podpori varnih in učinkovitih oblikovalskih rešitev, usklajenih s smernicami FDA
  • Izboljševanje UX-procesov, orodij, oblikovalskega jezika in inovacij uporabniške izkušnje
  • Pomoč pri oblikovanju povezanih uporabniških izkušenj v izdelkih, na spletnih mestih, v mobilnih aplikacijah, integracijah, nosljivih napravah in drugih stičnih točkah
  • Podpora poslovnim UX-standardom, ogrodjem in oblikovalskemu jeziku
  • Spodbujanje UX-praks in oblikovalskega razmišljanja v celotni organizaciji

Zahteve

  • Diploma prve ali druge stopnje iz psihologije, računalništva, HCI, industrijskega inženirstva, interakcijskega oblikovanja, oblikovanja, človeških dejavnikov ali sorodnega področja
  • Najmanj eno leto ustreznih izkušenj z UX-om ali oblikovanjem izdelkov
  • Napredno znanje UX in razvojnih orodij, vključno z InVision, Balsamiq, Azure, Zeplin, Creative Cloud, Framer, Sketch, HTML, CSS in JavaScriptom
  • Odlično poznavanje standardov uporabnosti, oblikovalskih hevristik in metod odzivnega oblikovanja
  • Napredno razumevanje platform Android in iOS ter smernic za njuna vmesnika
  • Močan portfelj, ki dokazuje sposobnost pripovedovanja zgodb in predstavljanja
  • Najmanj eno leto izkušenj z agilnim razvojem z uporabo orodij, kot so JIRA, Confluence, Helix in Aha!
  • Sposobnost učinkovitega sodelovanja med različnimi funkcijami, vključno z ekipami za človeške dejavnike in drugimi kliničnimi partnerji
  • Dokazane izkušnje z oblikovanjem mobilnih aplikacij za potrošniške ali medicinske naprave
  • Delovno poznavanje orodij in metodologij uporabniških raziskav
  • Izkušnje s prototipiranjem so zaželene
  • Pripravljenost na občasna potovanja po ZDA po potrebi, najmanj četrtletno

Ugodnosti

  • Možnost pridobitve stimulativnega plačila
  • Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje
  • Načrt 401(k) z usklajenim prispevkom podjetja
  • Plačan dopust
  • Dodatni programi dobrega počutja zaposlenih
  • Hibridna ureditev dela