
Insulet Corporation е компания за здравеопазване и медицински изделия, която разработва, произвежда и разпространява свързани системи за доставяне на инсулин. Най-известният ѝ продукт, Omnipod, е безкабелна носима платформа, базирана на устройство Pod, предназначена да подпомага непрекъснатото и автоматизираното доставяне на инсулин, включително Omnipod 5. Основана през 2000 г. със седалище в Актън, Масачузетс, Insulet обслужва над 600 000 клиенти в 26 държави. Дейността на компанията обхваща инженеринг на медицински изделия, научноизследователска и развойна дейност, глобално производство и усилия за улесняване на управлението на диабета, като същевременно насърчава устойчивостта и положителното въздействие върху общностите.
Стратег по UX съдържание – Insulet Corporation (Сан Диего, хибридна работа)
Създавайте потребителски изживявания за платформата Omnipod на Insulet за грижа при диабет в приложенията за Android и iOS. Работете с продуктови, клинични, изследователски екипи и екипи по човешки фактори за създаване на безопасни, ориентирани към потребителя мобилни изживявания и изживявания с медицински изделия.
122 600 $ – 161 075 $ / година
ХибридноПълен работен денМладшиЗадължителен Език: английскиМениджър съдържаниеОписание
- Ръководене на стратегически и тактически UX инициативи за Android и iOS
- Подпомагане на основни дизайнерски инициативи за ключовите продуктови приложения Omnipod
- Партньорство с екипите по разработка за реализиране на UX за пакета мобилни приложения Omnipod
- Подпомагане на дефинирането на продуктовите изисквания съвместно с маркетинговите, техническите продуктово-маркетингови и системните екипи
- Създаване на уайърфреймове, визуални материали, GUI спецификации и свързани UX материали
- Сътрудничество с гъвкави екипи в Бостън, Сан Диего и Тихуана чрез Webex, JIRA, Confluence, Aha! и други инструменти
- Участие в UX планиране с интеграционни партньори като Glooko и Tidepool
- Работа с екипите за потребителски проучвания и човешки фактори за оценяване на концепции и прилагане на ориентирани към потребителя методи
- Комуникиране на UX насоките чрез скици, сторибордове, прототипи, уайърфреймове и интерактивни презентации
- Партньорство с клиничните екипи и екипите по човешки фактори за подкрепа на безопасни и ефективни дизайни, съобразени с насоките на FDA
- Развитие на UX процеси, инструменти, дизайнерски език и иновации в потребителското изживяване
- Подпомагане на създаването на свързани клиентски изживявания в продукти, уебсайтове, мобилни приложения, интеграции, носими устройства и други точки на контакт
- Подкрепа на корпоративните UX стандарти, рамки и дизайнерски език
- Популяризиране на UX практиките и дизайнерското мислене в цялата организация
Изисквания
- Бакалавърска или магистърска степен по психология, компютърни науки, HCI, индустриално инженерство, интеракционен дизайн, дизайн, човешки фактори или еквивалентна област
- Най-малко една година релевантен опит в UX или продуктов дизайн
- Напреднали умения с UX и инструменти за разработка, включително InVision, Balsamiq, Azure, Zeplin, Creative Cloud, Framer, Sketch, HTML, CSS и JavaScript
- Отлично познаване на стандартите за използваемост, дизайнерските евристики и методите за адаптивен дизайн
- Задълбочено разбиране на платформите Android и iOS и насоките за техните интерфейси
- Силно портфолио, демонстриращо умения за разказване на истории и презентиране
- Най-малко една година опит в гъвкава разработка с инструменти като JIRA, Confluence, Helix и Aha!
- Способност за ефективно сътрудничество между различни функции, включително с екипите по човешки фактори и други клинични партньори
- Доказан опит в проектирането на мобилни приложения за потребителски или медицински изделия
- Работни познания за инструменти и методологии за потребителски проучвания
- Опитът с прототипиране е предимство
- Готовност за периодични пътувания в САЩ при необходимост, най-малко на тримесечие
Придобивки
- Възможност за стимулиращо възнаграждение
- Медицинско, стоматологично и зрително осигуряване
- План 401(k) с работодателско съвпадащо участие
- Платен отпуск
- Допълнителни програми за благосъстояние на служителите
- Хибриден начин на работа