
Insulet Corporation est une entreprise spécialisée dans les soins de santé et les dispositifs médicaux, qui développe, fabrique et distribue des systèmes connectés d’administration d’insuline. Son produit le plus connu, Omnipod, est une plateforme sans tubulure reposant sur un Pod portable, conçue pour assurer une administration continue et automatisée de l’insuline, notamment avec Omnipod 5. Fondée en 2000 et établie à Acton, dans le Massachusetts, Insulet sert plus de 600 000 clients dans 26 pays. Les activités de l’entreprise couvrent l’ingénierie des dispositifs médicaux, la recherche et le développement, la fabrication à l’échelle mondiale ainsi que des initiatives visant à simplifier la gestion du diabète et à faire progresser la durabilité et l’impact positif sur les communautés.
Stratège de contenu UX - Insulet Corporation (San Diego hybride)
Concevez les expériences utilisateur de la plateforme de prise en charge du diabète Omnipod d’Insulet sur les applications Android et iOS. Collaborez avec les équipes produit, cliniques, facteurs humains et recherche pour créer des expériences mobiles et médicales sûres et centrées sur l’utilisateur.
122 600 $ – 161 075 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorLangue Requise : anglaisResponsable de contenuDescription
- Piloter des initiatives UX stratégiques et tactiques sur Android et iOS
- Soutenir les principales initiatives de conception pour les applications centrales du produit Omnipod
- Collaborer avec les équipes de développement pour fournir l’UX de la suite d’applications mobiles Omnipod
- Contribuer à définir les exigences produit avec les équipes Marketing, Marketing technique produit et Systèmes
- Produire des wireframes, des éléments visuels, des spécifications d’interface graphique et les supports UX associés
- Collaborer avec des équipes agiles à Boston, San Diego et Tijuana à l’aide de Webex, JIRA, Confluence, Aha! et d’autres outils
- Participer à la planification UX avec des partenaires d’intégration tels que Glooko et Tidepool
- Travailler avec les équipes Recherche utilisateur et Facteurs humains pour évaluer les concepts et appliquer des méthodes centrées sur l’utilisateur
- Communiquer l’orientation UX au moyen d’esquisses, de storyboards, de prototypes, de wireframes et de présentations interactives
- Collaborer avec les équipes Cliniques et Facteurs humains pour soutenir des conceptions sûres et efficaces conformes aux directives de la FDA
- Faire progresser les processus, les outils, le langage de conception et l’innovation des expériences UX
- Contribuer à façonner des expériences client connectées sur les produits, sites web, applications mobiles, intégrations, appareils portables et autres points de contact
- Soutenir les normes, frameworks et le langage de conception UX de l’entreprise
- Promouvoir les pratiques UX et le design thinking dans toute l’organisation
Exigences
- Diplôme de licence ou de master en psychologie, informatique, IHM, ingénierie industrielle, design d’interaction, design, facteurs humains ou domaine équivalent
- Au moins un an d’expérience pertinente en UX ou en conception de produits
- Maîtrise avancée des outils UX et de développement, notamment InVision, Balsamiq, Azure, Zeplin, Creative Cloud, Framer, Sketch, HTML, CSS et JavaScript
- Excellente maîtrise des normes d’utilisabilité, des heuristiques de conception et des méthodes de conception adaptative
- Compréhension avancée des plateformes Android et iOS et de leurs directives d’interface
- Portfolio solide démontrant des aptitudes en narration et en présentation
- Au moins un an d’expérience en développement agile avec des outils tels que JIRA, Confluence, Helix et Aha!
- Capacité à collaborer efficacement entre les fonctions, notamment avec les équipes Facteurs humains et d’autres partenaires cliniques
- Expérience avérée dans la conception d’applications mobiles pour des appareils grand public ou médicaux
- Connaissance pratique des outils et méthodologies de recherche utilisateur
- Une expérience en prototypage est souhaitée
- Disponibilité pour des déplacements réguliers aux États-Unis selon les besoins, au moins chaque trimestre
Avantages
- Éligibilité à une rémunération incitative
- Couverture médicale, dentaire et optique
- Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
- Congés payés
- Programmes supplémentaires de bien-être pour les employés
- Modalités de travail hybrides