RHF Talentos
RHF Talentos
Podjetje RHF Talentos, ustanovljeno leta 2005, je brazilsko franšizno in svetovalno podjetje za človeške vire, ki delodajalcem in iskalcem zaposlitve nudi storitve po vsej državi. Njegove dejavnosti zaposlovanja in svetovanja zajemajo zaposlovanje za nedoločen in določen čas, upravljanje pripravništev, ocenjevanje kandidatov, strokovno usposabljanje, karierno svetovanje in diagnostiko človeških virov, namenjeno delodajalcem. RHF Talentos prek mreže več kot 200 franšiznih enot v 22 zveznih državah zagotavlja tudi programe na delovnem mestu, vključno s pobudami za duševno zdravje zaposlenih, ter podpira razvoj novih franšiznih dejavnosti. Podjetje deluje na področju zaposlovanja, svetovanja in povezanih storitev človeških virov, pri čemer poudarja operativno doslednost, kakovost storitev in družbeno odgovornost.

Oddaljeni finančni svetovalec za strukturirano kreditiranje

Delo finančnega svetovanja na daljavo, osredotočeno na pridobivanje poslov strukturiranega kreditiranja, sekuritizacije in rešitev likvidnosti za agroživilska podjetja. Vzpostavlja odnose z vodstvi in upravlja transakcije korporativnega financiranja.

Opis

  • Pridobivanje, ocenjevanje in upravljanje korporativnih transakcij, ki vključujejo strukturirano kreditiranje, sekuritizacijo in rešitve likvidnosti s kreditojemalci in ključnimi odločevalci
  • Ocenjevanje potreb po obratnem kapitalu in korporativnem dolgu podjetij z letnimi prihodki nad 15 milijonov BRL
  • Analiziranje poslovnih projektov in njihovih zahtev glede financiranja
  • Vzdrževanje stalnih prizadevanj za pridobivanje poslov s ciljem dveh strukturiranih pogodb na teden
  • Usklajevanje s kreditnimi ekipami in investicijskimi odbori za podporo potrjevanju predlogov

Zahteve

  • Vzdrževati aktivni portfelj in preverljive neposredne odnose z vodilnimi člani uprav, finančnimi direktorji in delničarji srednjih in velikih podjetij z letnimi prihodki nad 15 milijonov BRL
  • Uporabljati praktično znanje o kreditnih strukturah, FIDC, upravljavcih sredstev, zasebnih skladih ter institucionalnih ali zveznih programih financiranja, kot sta BNDES in primerljive institucije
  • Razumeti finančne izkaze, kreditne teze, vrednotenje in finančni inženiring
  • Ocenjevati zapletene projekte obratnega kapitala in korporativnega dolga ter potrebe po financiranju
  • Izkazovati pobudo, poslovno presojo, osredotočenost na rezultate, operativno doslednost ter dobre pogajalske in zaključne sposobnosti
  • Imeti diplomo prve stopnje iz poslovne administracije ali agroživilstva
  • Imeti obsežne komercialne izkušnje pri delu s srednjimi in velikimi korporativnimi strankami, aktivni portfelj in vzpostavljene odnose v agroživilstvu

Ugodnosti

  • Mesečni dodatek za stroške
  • Provizije za aktivnosti vzpostavitve
  • Dodatna odstotna provizija za vsako pogodbo
  • Možnost zaslužka na podlagi uspešnosti