A 2005-ben alapított RHF Talentos brazil humánerőforrás-franchise-vállalat és tanácsadó cég, amely országszerte munkáltatókat és álláskeresőket szolgál ki. Toborzási és tanácsadási tevékenysége kiterjed az állandó és ideiglenes munkaerő felvételére, a gyakornokok adminisztrációjára, a jelöltek értékelésére, a szakmai képzésre, a karriercoachingra, valamint a munkáltatókra szabott HR-diagnosztikára. A 22 államban működő, több mint 200 franchiseegységből álló hálózatán keresztül az RHF Talentos olyan munkahelyi programokat is biztosít, amelyek a munkavállalók mentális egészségét támogató kezdeményezéseket foglalnak magukban, továbbá támogatja új franchise-működések fejlesztését. A vállalat a toborzás, a tanácsadás és a kapcsolódó HR-szolgáltatások területén működik, a működési következetességre, a szolgáltatás minőségére és a társadalmi felelősségvállalásra helyezve a hangsúlyt.
Távoli strukturált hitelezési pénzügyi tanácsadó
Távoli pénzügyi tanácsadói pozíció, amely agrárvállalatok számára strukturált hitel-, értékpapírosítási és likviditási megoldások kialakítására összpontosít. Vezetői kapcsolatokat épít, és vállalati finanszírozási tranzakciókat kezel.
Leírás
- Strukturált hitelt, értékpapírosítást és likviditási megoldásokat érintő vállalati tranzakciók felkutatása, értékelése és kezelése az adósokkal és a kulcsfontosságú döntéshozókkal együttműködésben
- Az évi 15 millió BRL-nél nagyobb bevételt elérő vállalatok működőtőke- és vállalatiadósság-igényeinek felmérése
- Az üzleti projektek és finanszírozási követelményeik elemzése
- A folyamatos üzletszerzési tevékenység fenntartása heti két strukturált szerződéses célkitűzés mellett
- Együttműködés a hitelterületekkel és a befektetési bizottságokkal az ajánlatok validálásának támogatása érdekében
Követelmények
- Aktív ügyfélportfólió és igazolható közvetlen kapcsolatok fenntartása olyan közép- és nagyvállalatok vezetőivel, pénzügyi igazgatóival és tulajdonosaival, amelyek éves bevétele meghaladja a 15 millió BRL-t
- Gyakorlati ismeretek alkalmazása a hitelstruktúrák, a FIDC-k, a vagyonkezelők, a magántőkealapok, valamint a BNDES-hez hasonló intézményi vagy szövetségi finanszírozási programok terén
- A pénzügyi kimutatások, hitelstratégiák, értékelés és pénzügyi mérnöki megoldások ismerete
- Összetett működőtőke- és vállalatiadósság-projektek, valamint finanszírozási igények értékelése
- Kezdeményezőkészség, üzleti ítélőképesség, eredményorientáltság, operatív alaposság, valamint erős tárgyalási és lezárási készség
- Üzleti adminisztráció vagy agrárgazdaság területén szerzett alapfokú diploma
- Jelentős üzleti tapasztalat közép- és nagyvállalati ügyfelek kiszolgálásában, aktív ügyfélportfólióval és kiépített agrárgazdasági kapcsolatokkal
Juttatások
- Havi költségtérítés
- Jutalékok a létrehozási tevékenységekért
- További százalékos jutalék minden szerződés után
- Teljesítményalapú kereseti lehetőség