RHF Talentos
RHF Talentos
RHF Talentos ก่อตั้งขึ้นในปี 2005 เป็นบริษัทแฟรนไชส์และที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลจากบราซิล ให้บริการนายจ้างและผู้หางานทั่วประเทศ การดำเนินงานด้านการสรรหาและให้คำปรึกษาครอบคลุมการจ้างงานประจำและชั่วคราว การบริหารจัดการนักศึกษาฝึกงาน การประเมินผู้สมัคร การฝึกอบรมวิชาชีพ การโค้ชด้านอาชีพ และการวินิจฉัยด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับนายจ้าง ผ่านเครือข่ายแฟรนไชส์กว่า 200 แห่งใน 22 รัฐ RHF Talentos ยังจัดทำโครงการในสถานที่ทำงาน ซึ่งรวมถึงโครงการส่งเสริมสุขภาพจิตของพนักงาน และสนับสนุนการพัฒนาธุรกิจแฟรนไชส์ใหม่ บริษัทดำเนินงานด้านการสรรหา การให้คำปรึกษา และบริการทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง โดยเน้นความสม่ำเสมอในการดำเนินงาน คุณภาพการบริการ และความรับผิดชอบต่อสังคม

ที่ปรึกษาทางการเงินด้านสินเชื่อที่มีโครงสร้างแบบรีโมต

บทบาทที่ปรึกษาทางการเงินแบบรีโมต มุ่งเน้นการจัดหาเครดิตที่มีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันด้านสภาพคล่องสำหรับบริษัทธุรกิจเกษตร สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารและบริหารธุรกรรมการจัดหาเงินทุนขององค์กร

รายละเอียด

  • จัดหา ประเมิน และบริหารธุรกรรมขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับสินเชื่อที่มีโครงสร้าง การแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ และโซลูชันด้านสภาพคล่องร่วมกับผู้กู้และผู้มีอำนาจตัดสินใจหลัก
  • ประเมินความต้องการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้สินขององค์กรสำหรับบริษัทที่มีรายได้ต่อปีมากกว่า 15 ล้าน BRL
  • วิเคราะห์โครงการธุรกิจและความต้องการเงินทุนของโครงการ
  • ดำเนินงานจัดหาธุรกรรมอย่างต่อเนื่องตามเป้าหมายสัญญาที่มีโครงสร้างสองฉบับต่อสัปดาห์
  • ประสานงานกับฝ่ายสินเชื่อและคณะกรรมการลงทุนเพื่อสนับสนุนการตรวจสอบข้อเสนอ

คุณสมบัติ

  • มีพอร์ตลูกค้าที่ดำเนินงานอยู่และมีความสัมพันธ์โดยตรงที่ตรวจสอบได้กับผู้บริหารระดับ C ผู้บริหารฝ่ายการเงิน และผู้ถือหุ้นของบริษัทขนาดกลางและขนาดใหญ่ที่มีรายได้ต่อปีเกิน 15 ล้าน BRL
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างสินเชื่อ FIDC ผู้จัดการสินทรัพย์ กองทุนเอกชน และโครงการเงินทุนระดับสถาบันหรือรัฐบาลกลาง เช่น BNDES และสถาบันที่เทียบเท่า
  • เข้าใจงบการเงิน แนวคิดด้านสินเชื่อ การประเมินมูลค่า และวิศวกรรมการเงิน
  • ประเมินโครงการเงินทุนหมุนเวียนและหนี้สินขององค์กรที่ซับซ้อน รวมถึงความต้องการเงินทุนได้
  • แสดงความคิดริเริ่ม วิจารณญาณเชิงพาณิชย์ มุ่งเน้นผลลัพธ์ มีความเคร่งครัดในการดำเนินงาน และมีทักษะการเจรจาและปิดการขายที่ดี
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านบริหารธุรกิจหรือธุรกิจการเกษตร
  • มีประสบการณ์เชิงพาณิชย์อย่างมากในการให้บริการลูกค้าองค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่ พร้อมพอร์ตลูกค้าที่ดำเนินงานอยู่และความสัมพันธ์ที่มั่นคงในธุรกิจเกษตร

สวัสดิการ

  • เบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับค่าใช้จ่าย
  • ค่าคอมมิชชันสำหรับกิจกรรมการจัดตั้งธุรกรรม
  • ค่าคอมมิชชันเพิ่มเติมตามเปอร์เซ็นต์สำหรับแต่ละสัญญา
  • โอกาสสร้างรายได้ตามผลการปฏิบัติงาน