Capital One je podjetje za finančne storitve in fintech rešitve, ki ponuja kreditne kartice, avtomobilska posojila, bančne in varčevalne produkte. Njegovo delo združuje finančno strokovno znanje s tehnologijo in digitalnimi orodji, da bi izboljšalo način, kako stranke upravljajo svoj denar. Karierni poudarek podjetja vključuje ustvarjanje rešitev, usmerjenih v stranke, v raznolikem in vključujočem delovnem okolju.
Analitik za kreditno odobravanje in upravljanje portfelja – podjetniško in sponzorsko kreditiranje
Podpora kreditnemu odobravanju in upravljanju portfelja računov podjetniškega in sponzorskega kreditiranja družbe Capital One. Vloga vključuje finančno analizo, modeliranje, preglede tveganj, posodobitve za stranke in spremembe posojil.
Opis
- Upravljati približno 15 posojilnih računov kot primarni skrbnik računov
- Ocenjevati kreditne aranžmaje z uporabo računovodskih izkazov, analize finančnih kazalnikov, izračunov zavez in celovitega vrednotenja tveganj
- Vzdrževati točne, popolne in pravočasne informacije o portfelju
- Analizirati podatke o panogi in trgu za pripravo finančnih projekcij
- Uporabljati uveljavljene kreditne politike in postopke v celotnem portfelju
- Pripravljati informacije o posojilih, trgu in podjetjih za letne preglede strank in nebistvene spremembe
- Pomagati pri bistvenih spremembah, podaljšanjih, refinanciranjih in dokapitalizacijah z ustreznim skrbnim pregledom, analizo in finančnim modeliranjem
- Predstavljati posodobitve računov višjemu vodstvu med četrtletnimi pregledi portfelja
- Usklajevati zahteve za zaključek z notranjimi partnerji
- Sodelovati pri coachingu, klicih s strankami, obiskih lokacij, mentorstvu, spremljanju poslov in strukturiranem kariernem usmerjanju
Zahteve
- Diploma prve stopnje ali vojaške izkušnje
- Najmanj dve leti izkušenj na področju kreditnega odobravanja, upravljanja portfelja ali upravljanja sredstev
- Za to delovno mesto sponzorstvo za novo delovno dovoljenje ni na voljo
- Prednost ima diploma prve stopnje iz računovodstva ali financ
- Prednost imajo predmeti ali usposabljanje s področja upravljanja kreditnega tveganja
Ugodnosti
- Spodbude na podlagi delovne uspešnosti lahko vključujejo denarne bonuse in/ali dolgoročne spodbude
- Celovite in konkurenčne ugodnosti na področju zdravja, finančnega blagostanja in drugih področij splošnega blagostanja