51 – 200 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovLogistikaPoradenstvoZdravotná starostlivosťAccurx je technologická spoločnosť pôsobiaca v oblasti zdravotníctva, ktorá vytvára digitálnu komunikačnú platformu pre pacientov a zdravotníckych pracovníkov. Jej nástroje prepájajú ľudí v rámci NHS vrátane všeobecných lekárskych ambulancií a trustov NHS, čím tímom pomáhajú komunikovať efektívnejšie a podporovať lepšiu starostlivosť o pacientov. Spoločnosť sa zameriava na zjednodušenie interakcií v zdravotníctve prostredníctvom dostupných digitálnych riešení, ktoré môžu znižovať administratívnu záťaž klinických tímov a zlepšovať spôsob, akým pacienti využívajú zdravotnícke služby.
Výkonný asistent pre riaditeľov produktového a technologického oddelenia Accurx – hybridná práca v Londýne
Podpora riaditeľa produktového oddelenia Accurx a nastupujúceho riaditeľa technologického oddelenia pri prioritách, komunikácii, príprave rozhodnutí a prevádzke produktového a technologického oddelenia. Táto hybridná práca na plný úväzok spája partnerstvo s vedením s koordináciou projektov a podujatí.
Spojené kráľovstvo60 000 £ – 70 000 £ / rok
HybridnePlný úväzokVedúciPožadovaný Jazyk: angličtinaTechnický riaditeľPopis
- Pôsobiť ako strategický partner a multiplikátor pre riaditeľa produktového oddelenia a nastupujúceho riaditeľa technologického oddelenia
- Proaktívne koordinovať kalendáre vedúcich pracovníkov a vyvažovať naliehavé požiadavky s dlhodobejšími prioritami
- Pripravovať, upravovať a konštruktívne spochybňovať komunikáciu pre rôzne cieľové skupiny
- Zhŕňať komplexné informácie, vyzdvihovať kľúčové body a navrhovať rozhodnutia pred stretnutiami a zasadnutiami predstavenstva
- Sledovať nálady a prekážky v produktovom a technologickom oddelení a radiť vedúcim pracovníkom pri vhodných reakciách
- Spolupracovať s vedúcimi pracovníkmi a výkonnými asistentmi na plánovaní hackatónov, celofiremných stretnutí a ďalších kultúrnych iniciatív
- Koordinovať prevádzku a logistiku fóra vedúcich pracovníkov produktového a technologického oddelenia
- Orientovať sa v rýchlo sa meniacich harmonogramoch a asynchrónnych diskusiách na Slacku a eskalovať problémy, ktoré si vyžadujú pozornosť vedenia
- Viesť projekty sponzorované vedením od úvodného plánovania až po úspešné dokončenie
- Koordinovať logistiku interných a externých podujatí, výjazdových stretnutí a tímových spoločenských akcií
Požiadavky
- Predchádzajúce skúsenosti s podporou vedúcich pracovníkov v oblasti produktov, technológií alebo vývoja v prostredí B2B SaaS
- Proaktívny, predvídavý a do budúcnosti orientovaný pracovný štýl
- Dobrý kritický úsudok a istota pri spochybňovaní priorít, komunikácie a plánov vedenia
- Istota pri používaní nástrojov AI, efektívnych techník tvorby promptov a automatizácie
- Vynikajúce organizačné a časové schopnosti s dôrazom na detail
- Preukázaná úspešnosť pri riadení meniacich sa harmonogramov a tímových podujatí v náročných termínoch
- Silné obchodné a odvetvové znalosti fungovania produktových a vývojových organizácií
- Empatické komunikačné schopnosti a vysoká emocionálna inteligencia
- Schopnosť ovplyvňovať seniorných zainteresovaných bez spoliehania sa na formálnu autoritu
- Schopnosť posúdiť, ako je organizačná zmena prijímaná, a podľa toho prispôsobiť komunikáciu
Benefity
- Akciové opcie v hodnote až 15 000 £
- Flexibilné benefity, ktoré možno rozdeliť medzi zdravotnú starostlivosť, dôchodkové zabezpečenie alebo životné poistenie
- Hybridná práca v kultúre, kde je kancelária na prvom mieste
- 28 dní dovolenky ročne plus dni pracovného pokoja
- Až štyri týždne práce na diaľku odkiaľkoľvek každý rok
- Nadštandardná rodičovská dovolenka
- Podpora plodnosti
- Podpora po strate dieťaťa
- Bezplatné zdravé raňajky, občerstvenie a obedy
- Kancelária v Shoreditchi priateľská k psom