Accurx je technologická společnost působící ve zdravotnictví, která vytváří digitální komunikační platformu pro pacienty a zdravotnické pracovníky. Její nástroje propojují lidi v rámci systému NHS, včetně ordinací praktických lékařů a trustů NHS, a pomáhají týmům efektivněji komunikovat a poskytovat lepší péči o pacienty. Společnost se zaměřuje na zjednodušení interakce ve zdravotnictví prostřednictvím dostupných digitálních řešení, která snižují administrativní zátěž klinických týmů a zlepšují způsob, jakým pacienti využívají zdravotní služby.
Accurx: výkonný asistent ředitele pro produkt a technologií — hybridní práce v Londýně
Podpora ředitele pro produkt ve společnosti Accurx a nastupujícího ředitele pro technologie při práci s prioritami, komunikací, přípravou rozhodnutí a provozem týmů Produktu a Technologií. Tato hybridní práce na plný úvazek kombinuje partnerství s vedením s koordinací projektů a akcí.
Spojené království60 000 £ – 70 000 £ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaTechnický ředitelPopis
- Působit jako strategický partner a znásobovat efektivitu ředitele pro produkt a nastupujícího ředitele pro technologie
- Proaktivně koordinovat kalendáře vedení a vyvažovat naléhavé požadavky s dlouhodobými prioritami
- Připravovat, upravovat a konstruktivně zpochybňovat komunikaci pro různé cílové skupiny
- Analyzovat složité informace, vyzdvihovat klíčové body a navrhovat rozhodnutí před schůzkami a zasedáními správní rady
- Sledovat nálady a překážky v týmech Produktu a Technologií a radit vedení ohledně vhodných reakcí
- Spolupracovat s vedením a výkonnými asistenty na plánování hackathonů, celofiremních setkání a dalších kulturních iniciativ
- Koordinovat provoz a logistiku fóra vedoucích pracovníků Produktu a Technologií
- Orientovat se v rychle se měnících rozvrzích a asynchronních diskusích na Slacku a eskalovat záležitosti vyžadující pozornost vedení
- Vést projekty sponzorované vedením od počátečního plánování až po úspěšné dokončení
- Koordinovat logistiku interních i externích akcí, výjezdů a společenských setkání týmu
Požadavky
- Předchozí zkušenost s podporou vedoucích pracovníků v oblasti produktu, technologií nebo inženýrství v prostředí B2B SaaS
- Proaktivní, předvídavý a do budoucna orientovaný styl práce
- Dobrý kritický úsudek a jistota při konstruktivním zpochybňování priorit, sdělení a plánů vedení
- Jistota při používání nástrojů umělé inteligence, účinných technik tvorby promptů a automatizace
- Vynikající organizační schopnosti a řízení času s důrazem na detail
- Prokazatelné úspěchy při řízení měnících se rozvrhů a týmových akcí v náročných termínech
- Silné obchodní a oborové porozumění fungování produktových a inženýrských organizací
- Empatické komunikační dovednosti a vysoká emoční inteligence
- Schopnost ovlivňovat vedoucí pracovníky bez formální pravomoci
- Schopnost posoudit, jak je organizační změna přijímána, a podle toho přizpůsobit komunikaci
Benefity
- Akciové opce v hodnotě až £15 000
- Flexibilní benefity, které lze rozdělit mezi zdravotní péči, penzijní připojištění nebo životní pojištění
- Hybridní práce v kultuře upřednostňující práci z kanceláře
- 28 dní dovolené ročně plus státní svátky
- Až čtyři týdny práce na dálku odkudkoli každý rok
- Rozšířená rodičovská dovolená
- Podpora při léčbě neplodnosti
- Podpora po ztrátě dítěte
- Bezplatné zdravé snídaně, svačiny a obědy
- Kancelář v Shoreditchi přátelská ke psům