Az Accurx egészségügyi technológiai vállalat, amely digitális kommunikációs platformot fejleszt betegek és egészségügyi szakemberek számára. Eszközei összekapcsolják az NHS rendszerében dolgozókat és ellátottakat, beleértve a háziorvosi rendelőket és az NHS-trösztöket is, így segítik a csapatokat a hatékonyabb kommunikációban és a jobb betegellátásban. A vállalat célja az egészségügyi kapcsolattartás egyszerűsítése olyan hozzáférhető digitális élmények révén, amelyek csökkenthetik a klinikai csapatok adminisztratív terheit, és javíthatják a betegek szolgáltatásokkal való kapcsolódását.
Vezetői asszisztens az Accurx termék- és technológiai vezetői mellett - London, hibrid
Támogassa az Accurx termékigazgatóját és a hivatalba lépő technológiai igazgatót a prioritások, a kommunikáció, a döntés-előkészítés, valamint a termék- és technológiai működés terén. Ez a hibrid, teljes munkaidős szerepkör a vezetői partnerséget projekt- és rendezvénykoordinációval ötvözi.
Egyesült Királyság60 000 £ – 70 000 £ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolMűszaki igazgatóLeírás
- Stratégiai partnerként és sokszorozó erőként támogatni a termékigazgatót és a hivatalba lépő technológiai igazgatót
- Proaktívan koordinálni a vezetői naptárakat, egyensúlyt teremtve a sürgős kérések és a hosszabb távú prioritások között
- Előkészíteni, finomítani és építő módon megkérdőjelezni a különböző célközönségeknek szóló kommunikációkat
- Összefoglalni az összetett információkat, kiemelni a legfontosabb pontokat, és döntési javaslatokat tenni az értekezletek és igazgatósági ülések előtt
- Nyomon követni a hangulatot és az akadályokat a termék- és technológiai területeken, valamint tanácsot adni a vezetőknek a megfelelő válaszokról
- A vezetőkkel és a vezetői asszisztensekkel együttműködve megtervezni a hackathonokat, a vállalati fórumokat és más kulturális kezdeményezéseket
- Koordinálni a termék- és technológiai vezetői fórum működését és logisztikáját
- Kezelni a gyorsan változó időbeosztásokat és az aszinkron Slack-beszélgetéseket, valamint jelezni a vezetői figyelmet igénylő problémákat
- Vezetői támogatású projekteket irányítani a kezdeti tervezéstől a sikeres megvalósításig
- Koordinálni a belső és külső rendezvények, elvonulások és csapatesemények logisztikáját
Követelmények
- Korábbi tapasztalat termék-, technológiai vagy mérnöki vezetők támogatásában B2B SaaS-környezetben
- Proaktív, előrelátó és jövőbe tekintő munkastílus
- Megbízható kritikai gondolkodás, valamint magabiztosság a vezetői prioritások, üzenetek és tervek megkérdőjelezésében
- Magabiztos jártasság az MI-eszközök, a hatékony promptolási technikák és az automatizálás használatában
- Kiváló szervezési és időgazdálkodási készség, nagyfokú figyelemmel a részletekre
- Bizonyított siker a változó időbeosztások és csapatesemények kezelésében szoros határidők mellett
- Erős üzleti és iparági ismeretek a termék- és mérnöki szervezetek működéséről
- Empatikus kommunikációs készség és magas érzelmi intelligencia
- Képesség a felsővezetői érdekelt felek befolyásolására formális felhatalmazás nélkül
- Annak felmérése, hogy a szervezeti változást hogyan fogadják, és a kommunikáció ennek megfelelő alakítása
Juttatások
- Legfeljebb 15 000 font értékű részvényopciók
- Rugalmas juttatások, amelyek egészségügyre, nyugdíjra vagy életbiztosításra oszthatók fel
- Hibrid munkavégzés irodaközpontú kultúrában
- Évi 28 nap szabadság a munkaszüneti napokon felül
- Évente legfeljebb négy hét távoli munkavégzés bárhonnan
- Bővített szülői szabadság
- Termékenységi támogatás
- Szülő elvesztéséhez kapcsolódó támogatás
- Ingyenes egészséges reggelik, harapnivalók és ebédek
- Kutyabarát shoreditchi iroda